Chef de Projet SI ERP - H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet SI ERP - H/F chez PANPHARMA

Chef de Projet SI ERP - H/F

Vous souhaitez participer au développement d’une ETI familiale française, acteur majeure de la santé ?

Vous appréciez l’autonomie et êtes prêts à vous investir pour développer l’équipe informatique d’un groupe en croissance ?

Vous avez déjà évolué dans un contexte exigeant et réglementé ?

Vous aimez travailler dans un contexte international ou du moins votre niveau en anglais vous permet de vous y contraindre aisément ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chef de Projet SI ERP H/F pour PANPHARMA !

Quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) au Responsable Applicatif ERP, vous rejoignez l’équipe DSI composée de 10 personnes dont 4 en Allemagne. Dans le cadre d’une volonté de refonte des processus métier, vous serez en charge de :

Piloter différents projets d’implémentation des processus de système Infor M3 et de l’ensemble des acteurs projet (éditeurs, intégrateurs, DSI, MOE, métiers…)
Contribuer à l’ensemble des phases projets : Conception et rédaction des Blueprints, paramétrage et gestion des spécifiques, tests, migration des données, assistance au démarrage et transfert de compétences.
Gérer et contribuer à l’ensemble des livrables projets
Assurer le suivi qualité des projets

Et vous ?

De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur ce même type de poste au sein d’un cabinet de conseil, d’un intégrateur ou d’une société utilisatrice PME/ETI.
Vous avez pu intervenir sur des missions orientées autour des processus de production, supply chain ou encore finance.
Grâce à votre expérience, vous avez pu acquérir autonomie, polyvalence et organisation pour mener à bien plusieurs projets de front.
Vous disposez d’une solide expertise sur les modules ERP (Infor M3 de préférence).
Vous avez pratiqué plusieurs méthodologies de gestion de projet (Cycle V, Agile…) et vous utilisez idéalement un outil de modélisation de processus avec la notation BPMN2.0
Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Dôté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes proactif.ve et curieux.se avec une forte capacitée d’adaptation, d’autonomie et prêt.e à avancer sur des sujets innovants.
D’un tempérament opérationnel.le, vous êtes force de proposition, savez travailler en réseau ou en matriciel et construire des consensus dans un esprit pragmatique, y compris sous pression, en priorisant et en maintenant une vision à long terme.
Les valeurs de Panpharma vous font écho : simplicité, esprit d’entreprendre, performance, travail en équipe et responsabilité.
Vous êtes enclin.e à vous déplacer régulièrement sur le site de Panpharma en Allemagne.

Que fait PANPHARMA ?

Le groupe Panpharma détient une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution des médicaments injectables destinés aux établissements de santé. Depuis sa création, Panpharma s’est délibérément spécialisé dans le domaine des médicaments injectables pour en être l’un des leaders. Sa large gamme de spécialités couvre les principales classes thérapeutiques, avec une prédominance en antibiothérapie. Les produits Panpharma sont fabriqués dans le respect des standards de qualité les plus exigeants, le plus souvent dans les sites de production du Groupe, en France et en Allemagne.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

Un contexte challengeant d’une entreprise en plein essor !
Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective. Le bien-être au travail est primordial.
Évoluer au sein d’une ETI avec beaucoup de polyvalence et l’opportunité de tout mettre en place, de tout créer.
Chaque jour, de nouvelles problématiques et la possibilité de passer rapidement d’un sujet à un autre.

Modalités :

CDI, statut cadre
Convention collective de l’Industrie Pharmaceutique
Démarrage : dès que possible !
Localisation : Luitré Dompierre
Possibilité de télétravail : 1 à 2 jours par semaine au bout de 6 mois d’ancienneté
Période d’essai : 4 mois
10 RTT + 2 jours offerts pour faire des ponts
Déplacements fréquents en Allemagne
Avantages : rémunération sur 13 mois, tickets restaurant de 8,50€ (dont 60% pris en charge par l’employeur), mutuelle obligatoire prise en charge à 100% (possibilité de rattacher conjoint.e et enfants), participation,

Le process de recrutement :

1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn BERTIN, Consultante Happy To Meet You
Entretien physique / vidéo avec Nolwenn
Test de personnalité (Assessfirst)
Différents entretiens avec notre client Panpharma










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