PayinTech est une fintech SaaS B2B pionnière et leader en Europe des systèmes cashless qui propose de simplifier les systèmes de transactions tout en permettant aux entreprises clientes d’augmenter leurs revenus sur place et d’optimiser leurs données marketing.
PayinTech équipe des stades, des resorts, des parcs d’attractions, des collectivités, des bases-vie et des ONG dans 16 pays, majoritairement en Europe de l'Ouest, en Afrique subsaharienne et en Asie du Sud-Est.
Le hub central de la solution est un moteur transactionnel. Les utilisateurs utilisent un objet NFC en guise de moyen de paiement au sein de l'écosystème. Les commerçants utilisent une application métier liée ou non à leur logiciel de caisse. Les technologies PayinTech sont brevetées et ouvertes.
Deux levées de fonds d’un montant total de 5,6 millions d’euros ont été réalisées pour devenir aujourd’hui le standard mondial du paiement cashless. L’investisseur principal est la Caisse des Dépôts.
PayinTech emploie une équipe de 30 collaborateurs en France (Paris, Strasbourg, Marseille), en Espagne (Valencia) et aux Philippines (Manille).
Nous avons aujourd’hui besoin des talents qui seront le socle de cette forte croissance. Rejoignez l'équipe PayinTech - nous cherchons des profils motivés, novateurs et avides de challenges !Intégré à l'équipe Technique de PayinTech à Strasbourg, vos missions seront :
Le développement de solutions mobiles s’intégrant à notre nouvelle plateforme de paiement Cashless Le maintien des projets mobiles existantsCOMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Java 8 Android JavaScript ReactJS / React-Native Travail en équipe Amour du beau code Sens du résultat et de la performance, combativité Rigueur, autonomie Expression écrite et orale en français et anglaisCOMPÉTENCES ET QUALITÉS APPRÉCIÉES
Utilisation des outils de la suite JetBrains Sensibilité au monde des fintechs, des paiements et de la monétique Orientation produit et expérience utilisateur Autres langues, autres expériences originales et qualifiantesSAVOIR-ÊTRE
Avide de challenges Curiosité, vision tournée vers l’avenir Humilité, prise de recul Bon relationnelLe secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
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