QWESTA: Développeur web h/f

Contenu de l'offre QWESTA: Développeur web h/f chez QWESTA

Description du poste
Gitlab / Mysql / Php / Git / Laravel / User experience / Innovation / ErgonomieFull Stack Developer, Backend Developer / CDI / Environ 32k€ / 3 6 ans / StrasbourgLe posteDans le cadre de notre développement rapide pour un projet d'envergure nationale et internationale, notre start-up Qwesta est à la recherche d'un(e) Développeur(se) expérimenté(e) justifiant d'au moins 4 années d'expérience.Filiale d'un Groupe composé de plus de 150 collaborateurs dont 85 au sein du pôle digital, vous intègrerez une équipe dédiée composée de 4 personnes : un chef de projet, un développeur, le CTO et le CEO.Qwesta est la seule plateforme en ligne permettant de générer en temps-réel une restitution intelligente 100% personnalisée, à partir de données acquises via un simple formulaire. Vos missions principales seront la création et le développement d'un back office et d'une API utilisée par des entreprises qui recherchent à diagnostiquer la performance de leur entreprise et de leurs collaborateurs.Les profils de développeurs back-end et front-end seront appréciés mais non indispensables pour le démarrage du projet.Les responsabilitéscréation d'un back-office et d'une API REST sous Laraveloptimisation/maintenance/améliorations de l'APIparticipation aux améliorations/évolutions de l'outilPourquoi venir chez nous?Attaché au développement personnel et professionnel de chacun, nous serons à votre écoute afin de vous permettre de progresser et développer de nouvelles compétences en fonction des besoins des projets.Nous attachons une importance capitale au bien-être de nos collaborateurs. Entreprise collaborative, nos salariés sont au cœur de notre stratégie de développement et participent activement à la construction d'un cadre de travail adapté, au choix des outils et du matériel, aux méthodes de travail, ...En rejoignant notre équipe vous intègrerez un état d'esprit, une famille où la bonne ambiance est l'un de nos grands points forts.Nous avons ouvert le télétravail depuis maintenant quelques années et plus de 50% des collaborateurs ont choisi cette façon de travailler afin de concilier vie de privée et vie professionnelle. Nous limitons toutefois le télétravail à 3 jours maximum par semaine afin de permettre aux collaborateurs de participer à la vie de l'agence.