Responsable de service - Haute Marne H/F

Contenu de l'offre Responsable de service - Haute Marne H/F chez REPER INTERNATIONAL

Description du poste

Au sein d’une entreprise de 83 salariés, vous intervenez dans le département de la Haute-Marne sur l’ensemble des questions foncières liées au monde agricole (installation, transmission, agrandissement, …), à la ruralité (développement local, animation de territoire, gestion foncière, …) et à l’environnement.

 

Le titulaire de l'emploi aura pour activités de :

 Prendre la responsabilité d’un service opérationnel départemental en application de la politique de la société et des objectifs fixés,  Manager une équipe de 5 personnes (conseillers fonciers, chargé de mission, assistants) en veillant à renforcer la coopération entre les différents services de l’entreprise, Garantir la conformité technique de tous les dossiers fonciers du service (acquisition/vente – conventions – gestion temporaire) Déployer la stratégie de développement de l'entreprise au regard des enjeux fonciers départementaux et des politiques publiques définies par les acteurs du secteur (DRAAF, Région, Département, EPCI) Animer le comité technique départemental en lien avec le Directeur Général ou le Directeur Opérationnel de l’entreprise  Entretenir le relationnel externe (OPA, notaires, centres de gestion, …) et développer la mise en œuvre des partenariats dans le département (chambre d’agriculture, agence de l’eau, …) Accompagner les Collectivités dans leur politique foncière en intégrant l’ensemble des acteurs agricoles et environnementaux Développer des prestations de services (agriculteurs, propriétaires, collectivités, aménageurs publics ou privés, experts fonciers, OPA, …) 

Description du profil

Formation supérieure dans le domaine de l’agriculture, du droit rural ou de l’aménagement du territoire Expérience de 5 ans minimum dans le management et la gestion d’un service foncier ou comme expert au sein d'un service de gestion (agricole) Très bonne connaissance du monde agricole et de la transmission d'exploitation (montages juridiques, fiscaux, transmission de sociétés, ...) Accompagner les cédants et les repreneurs dans la construction de leur stratégie de vente ou d'acquisition Vous faites preuve de rigueur et d’organisation Fortes aptitudes relationnelles et en animation Bonne capacité de négociation et de médiation