CDI - Global Data Protection Officer - F/H

Contenu de l'offre CDI - Global Data Protection Officer - F/H chez RIMOWA

CDI - Global Data Protection Officer - F/H

Welcome to RIMOWA, the first German Maison under the LVMH Group.

For more than 120 years, RIMOWA has dedicated itself to developing unique products that fuse our mission as a global lifestyle brand. To develop the essential tools for a lifetime of travel with our heritage of innovation. Tools that are created with function, resilience and longevity in mind.

We believe that the most meaningful journeys don’t just last for a single trip, they last for a lifetime.

RESPONSABILITIES :

1. Assume DPO function in France :

Assume the DPO function for our 3 French entities ensuring full GDPR compliance
Enhance RIMOWA’s internal processes regarding lead time and automation of the processing of data subjects’ requests
Report regularly to CEO about overall data protection and privacy level within RIMOWA in France
Stay abreast of the CNIL’s perspective and implementation practice
Provide regular trainings for the relevant RIMOWA teams

2. Ensure full compliance of RIMOWA globally with Data Protection & Privacy Laws and Regulations :

Ensure compliance by adapting and implementing local legal requirements, especially in more risk related markets such as China, Korea and US
Draft and review of relevant contractual documentation, such as DPAs, Standard clauses, Cross border data transfer agreements, etc.
Conduct relevant DPIAs where required

3. Coordinate between various local DPOs, Data Privacy experts and other relevant stakeholders :

Manage cross-functions with regard to Privacy Law questions (CRM, E-commerce, IT, Legal, Client Care, HR, CISO, Cyber Security)
Close relationship with different stakeholders within the RIMOWA and the LVMH group
Report directly to the Chief Legal Officer, working closely with other team members of the Legal Team based in Cologne, Germany

4. Enhance the standards of RIMOWA’s privacy policies and processes :

Conduct overall audit of existing privacy policies, realise improvements and changes if necessary and survey the good implementation of the adapted policies
Establish new internal process in the field of data protection where missing

PROFILE, QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS :

A university degree in Law (Master 2 or similar)
5+ years of relevant post-qualification experience as data protection consultant or in-house DPO
Strong knowledge of GDPR, Privacy Law and Compliance Management, additional knowledge in IT/ Digital Law preferable, good experience in contract negotiations
Familiarity with and interest in web technology, advertising technology and digital products
Ability to adapt quickly to new areas of law, and research and solve problems in unknown areas
Proactivity and ability to get hands-on to support the different teams and stakeholder
Advanced analytical skills, great synthesis capacity
Fluent in French and English, both written and spoken

Celebrating our inclusive and diverse culture is core to RIMOWA’s DNA. We know that for our business to thrive, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow.

Bienvenue chez RIMOWA, la première Maison Allemande du Groupe LVMH. Nous sommes une marque de style de vie globale dont la mission est de créer les produits essentiels pour toute une vie de voyage. Depuis plus de 120 ans, nous nous consacrons au développement de produits uniques où la fonctionnalité coexiste avec le luxe, l'héritage avec l'innovation et le savoir-faire avec le design.

RESPONSABILITÉS :

1. Assurer la fonction de DPO en France :

Assurer la fonction de DPO pour nos 3 entités françaises en assurant une conformité totale au GDPR.
Améliorer les processus internes de RIMOWA en ce qui concerne les délais et l'automatisation du traitement des demandes des personnes concernées.
Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de la politique de protection des données de RIMOWA en France.
Se tenir au courant du point de vue de la CNIL et des pratiques de mise en œuvre
Assurer des formations régulières pour les équipes concernées de RIMOWA.

2. Assurer la conformité de RIMOWA avec les lois et règlements en matière de protection des données et de la vie privée :

Assurer la conformité en adaptant et en mettant en œuvre les exigences légales locales, en particulier sur les marchés les plus risqués tels que la Chine, la Corée et les États-Unis.
Rédiger et réviser la documentation contractuelle pertinente, telle que les DPA, les clauses standard, les accords de transfert de données transfrontaliers, etc.
Effectuer les évaluations de la protection des données (DPIA) nécessaires, le cas échéant

3. Assurer la coordination entre les différents DPO locaux, les experts en matière de protection des données et les autres parties prenantes concernées:

Gérer les fonctions transversales en ce qui concerne les questions de droit de la vie privée (CRM, E-commerce, IT, Legal, Client Care, HR, CISO, Cyber Security).
Relations étroites avec les différentes parties prenantes au sein de RIMOWA et du groupe LVMH.
Vous rapportez directement au Chief Legal Officer et travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe juridique basée à Cologne (Allemagne).

4. Améliorer les normes des politiques et processus de RIMOWA en matière de protection de la vie privée

Le groupe de travail a pour mission d'assurer le suivi de la mise en œuvre de la politique de protection de la vie privée du groupe RIMOWA et de veiller à ce qu'elle soit appliquée de manière efficace.
Mettre en place de nouveaux processus internes dans le domaine de la protection des données lorsque cela s'avère nécessaire.

PROFIL QUALIFICATIONS ET FORMATION REQUISES :

Diplôme universitaire en droit (Master 2 ou similaire)
Plus de 5 ans d'expérience pertinente post-qualification en tant que consultant en protection des données ou DPO interne
Solide connaissance de la RGPD, du droit de la protection de la vie privée et de la gestion de la conformité, connaissances supplémentaires en droit de l'informatique et du numérique de préférence, bonne expérience des négociations contractuelles
Familiarité et intérêt pour la technologie web, la technologie publicitaire et les produits numériques
Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux domaines du droit, à rechercher et à résoudre des problèmes dans des domaines inconnus
Proactivité et capacité à mettre la main à la pâte pour soutenir les différentes équipes et parties prenantes
Compétences analytiques avancées, grande capacité de synthèse
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

La célébration de notre culture inclusive et diverse est au cœur de notre ADN. Nous savons que pour que notre entreprise prospère, nous devons pouvoir compter sur des talents diversifiés, avec des origines, des compétences et des capacités différentes dans chacun des pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large clientèle. Nous considérons la diversité comme l'un des facteurs clés de la croissance de notre Maison.

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