ScaleSquad est née de la volonté de combiner au sein d’une même structure toutes les compétences nécessaires pour accompagner la transformation Cloud. En alliant l’expertise Cloud, la capacité à rebuilder les applications et à en assurer les services Managés, ScaleSquad, riche de ses 200 experts Cloud et développeurs, accompagne actuellement plus de 100 clients dans leur Transformation Digitale. ScaleSquad réalise plus de 30 M€ de CA et adresse en particulier le segment des grands comptes & ETI.
I.1 Présentation du poste
Au sein des équipes du Centre de service (100 personnes), l’administrateur des bases de données (DBA) assure :
• Installation, Configuration, Migrations, Mises à jour, Tests des bases de données
• Administration des environnements
• Création de bases de données
• Paramétrage et optimisation de bases de données
• Installation & Déploiement de correctifs et patch de sécurité
• Monitoring des bases et des ressources système
• Surveillance de la cohérence et de la disponibilité des sauvegardes
• Maintien de la documentation
• Analyse des logs et reporting
• Livraisons et exécution de scripts
• Monitoring et recommandations pour l’optimisation des bases de données : statistiques, construction
d’index, partitionnement de tables
• Installation d’outils de monitoring et génération de rapport.
• Backup / Restauration des bases de données.
I.2. Mission
Au sein d’une équipe de 4 DBA, vous assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des différentes
instances pour une dizaine de clients. Vous êtes expert Oracle ainsi que dans les solutions de réplication, clusturing et
sauvegarde (Rman – Dataguard) et vous souhaitez monter en compétence sur les 3 autres SGBD, SQL Server, Mysql et
Postgres.
I.3. Profil
Compétences spécialisées :
• Compétences requises :
• SGBD : Oracle ; SQL Server ; MySQL ; PostgresSQL.
• Système d’exploitation : Windows Serveur ; Linux ; AIX.
• Capacité d’analyse méthodique et sens relationnel.
• Aptitude au travail collaboratif dans une équipe d’informaticiens.
• Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques.
• Aptitudes pédagogiques et patience.
• Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais.
• Capacité rédactionnelle, savoir rendre compte synthétiquement des actions entreprises et des réalisations.
I.4. Qualités requises :
• Sens du service et forte motivation pour la satisfaction utilisateur.
• Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel.
• Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse.
• Savoir être objectif et s’adapter à des situations difficiles et/ou complexes, sous contraintes.
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