Ingénieur DevOps déploiement Kubernetes et Ansible F/H

Contenu de l'offre Ingénieur DevOps déploiement Kubernetes et Ansible F/H chez Scalian

Ingénieur DevOps déploiement Kubernetes et Ansible F/H

Ingénieur DevOps déploiement Kubernetes et Ansible F/H

CDI (statut cadre) à Rennes (35) / Télétravail partiel
5 à 8 ans d'expérience en ingénierie système, dont au minimum 3 ans en environnement DevOps

Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 45 à 50K bruts annuels (hors avantages Scalian). 

 
Qui êtes-vous ?

Vous êtes ingénieur DevOps et recherchez un nouveau challenge ?
Kubernetes et Ansible n'ont (presque) aucun secret pour vous ?
Au-delà d'un poste, vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son projet ?
Rejoignez Scalian à Rennes !

Quel sera votre rôle ?

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans la télévision numérique sur ses projets, et recrutons un Ingénieur DevOps (F/H) à Rennes (35).

Vous rejoignez la direction « Global Solutions Delivery », et contribuez au bon déploiement des solutions chez les clients en participant à la fois à l’architecture, à l’automatisation et à l’ingénierie de celles-ci. En plus de l’écriture de code, la mission intègre un volet important de documentation des architectures mises en place.
Au quotidien, vos missions consistent à :


Comprendre les besoins clients, des équipes d’ingénierie et de support
Réaliser l'architecture technique des déploiements Kubernetes chez le client

Maintenir et mettre à jour l’architecture technique Anthos (cloud hybride), ainsi que de l’ingénierie réseau liée

Déploiement, observabilité robustesse

Ecriture de scripts Ansible pour le déploiement des bases de données et des bus


Mettre à jour et industrialiser des playbooks/roles MongoDB, Kafka, Zookeeper



Environnement et outils utilisés : Kubernetes, Ansible, MongoDB, Kafka, Zookeeper

Ce que cette expérience va vous apporter

Vous bénéficierez dès votre arrivée de notre programme d'onboarding : Prise en main des outils et de l'environnement Scalian et client, Welcome Meeting, points de suivi réguliers avec votre Manager dédié...
Vous aurez l'opportunité de continuer à développer vos compétences en intervenant sur des projets variés, au sein d'équipes de passionnés dans des PME et des grands groupes internationaux
Vous bénéficierez grâce à Scalian d’un accompagnement et d’un plan de formation personnalisés

Selon le mode de fonctionnement de notre client, vous aurez la possibilité de réaliser une partie de votre mission en télétravail (1 à 3 jours par semaine), indemnisé
Au sein de notre agence rennaise, vous pourrez vous appuyer sur une communauté dynamique et engagée, et prendre part à de nombreux rendez-vous : réunions mensuelles, présentation des projets de l’agence, hackathons (internes et externes)

Et bien sûr, vous pourrez vous impliquer au sein de votre agence en partageant vos idées !

Ce que nous recherchons chez vous

De formation Bac +4 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans tant qu'ingénieur système DevOps
Vous avez une posture de Consultant, tant par votre expertise technique (selon votre expérience) que par votre savoir-être ;
Vous maitrisez Kubernetes, Ansible, et avez une très bonne connaissance de l’ingénierie réseau et système
Vous savez communiquer couramment en Anglais dans un contexte professionnel (écrit, oral), pour échanger avec les autres parties prenantes, dont le client
Vous êtes capable de formaliser et de documenter des architectures techniques
Vous partagez nos valeurs, celles de l'échange, de la bienveillance, du travail d'équipe, et de l'agilité.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian est un
groupe de spécialistes, porteur d’un projet de développement ambitieux,  tourné vers l’innovation et engagé auprès de
ses clients où vous pourrez :
Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d’expertise et les passerelles entre les métiers
Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
Disposer d’un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce…)
Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes
Faire partie d’une équipe conviviale qui saura faire
rimer travail avec plaisir !
Evoluer dans un environnement
bienveillant qui privilégie une expérience collaborateur de
qualité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurs
positives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d’être reconnus
et récompensés par le label Great Place To Work.

Qui sommes-nous ?Humans
& technology to scale up sustainable performance
Créé en 1989, Scalian est un
groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et
Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa
double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.
Dans le TOP10 des sociétés de
conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de
services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité,
délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques
embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence
Artificielle.
Scalian déploie également des solutions
d’optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux
enjeux de transformation pour les leaders de l’industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement…).

Envie d'élargir le cadre ?

Postulez directement à cette offre. #LI-ML2

Quelles seront les prochaines étapes ?

Je suis Maud, Talent Acquisition Officer chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes. Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec Quentin MOREL, Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.


Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste. 

Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.

Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours

#LI-HYBRID #LI-CONFIRMED