CDI - ACHETEUR DEVELOPPEUR - SEPHORA COLLECTION (F/H)

Contenu de l'offre CDI - ACHETEUR DEVELOPPEUR - SEPHORA COLLECTION (F/H) chez Sephora

Chez Sephora, nous sommes unis et défendons nos convictions: liberté, exploration, opportunité d’embellir la vie des gens grâce au pouvoir illimité de la beauté. Nous accueillons l’unique, libérons la créativité et encourageons le progrès tous les jours. Nourrie par l’énergie et l’enthousiasme, notre passion est contagieuse. Nous sommes liés par une même ambition : réimaginer le futur de la beauté. Réimaginer votre futur, avec Sephora.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine. Au sein d’un des 3 pôles de la Direction des Achats Sephora Collection, vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Participer, mettre en œuvre et animer la stratégie achat sur les catégories accessoires, kits et collaborations en interne et auprès de ses fournisseurs, à travers ces 4 volets :

New Project Management

Dans le cadre des nouveaux projets (animations thématiques : Noël, Collaborations, nouveaux produits), assurer le lancement, le pilotage transverse et la coordination des nouveaux projets de sa catégorie :

Comprendre et challenger le brief confié : être force de proposition sur les opportunités « design to cost » et « cost to value » Définir le panel de fournisseurs à interroger pour chaque projet en ligne avec la stratégie définie Lancer les appels d’offres via la plateforme e-Achats Construire, communiquer et suivre le retro planning Coordonner et animer l’équipe projet et définir les rôles et responsabilités de cette coordo Effectuer les différentes simulations de marge et être force proposition pour apporter des leviers achats et développement afin d’atteindre les objectifs prédéfinis. Analyser, sélectionner et restituer les propositions à ses clients internes Coordonner les offres de Noel et la restitution

Pilotage de la relation fournisseurs

Développer et maîtriser la connaissance de ses fournisseurs : chiffre d’affaires, outil industriel & savoir-faire, dépense, forces-faiblesses Piloter sa cartographie fournisseurs Evaluer son panel et mettre à jour les scorecards en collaboration avec les différents participants du projet Communiquer et animer le suivi et les revues de performance fournisseur S’assurer de la bonne exécution de la prestation demandée et intervenir dans le règlement des litiges Assurer le suivi, la mise à jour et le reporting RSE de nos fournisseurs dans nos outils Être force de proposition pour mettre en place de l’amélioration continue avec les fournisseurs afin de réaliser des gains d’achat ou d’agilité supply (benchmark, analyse de la valeur, contractualisation adaptée, approche TCO, réduction des Leadtime, Life Cycle Management, …).

Dans le cadre de la catégorie promo et accessoires

Assurer une veille sourcing et innovation continue et mondiale en amont des projets Collaborer pleinement avec ses fournisseurs stratégiques et ses clients internes Gèrer les référencements fournisseurs dans le cadre des process définis Assurer une veille marché sur les cours matières premières, le transport et remonte les alertes business Vérifier les capacités de production et être force de proposition pour mettre en place des solutions d’optimisation / sécurisation Être garant du cadre juridique selon process définis Négocier les tarifs des produits en lancement et en réassort, les conditions commerciales ainsi que les conditions d’approvisionnement et les exclusivités Attribuer les nouveaux marchés

Gestion et monitoring performance

Suivre et analyser les marges de ses projets Suivre et générer ses rapports de performance Achats et Fournisseurs Mettre en place, négocier et suivre ses contrats d’agilité Saisir les données Achats dans SAP et les outils de référencement Participer à l’élaboration des atterrissages, du budget et de la réduction des stocks Piloter la fin de vie de ses produits (suivi de la forecast, des stocks et obsolescence) et maitriser les désengagements Participer en tant que key user aux projets d’évolution des outils Peut être amené à piloter un ou plusieurs sujets transverses

N’hésitez plus à postuler si vous avez…si vous êtes…

Issu d’une formation en école de commerce / ingénieur ou cycle universitaire Bac + 5 avec idéalement avec spécialisation achat

Anglais courant

Entre 5 et 7 ans expérience en achats/opérations idéalement en cosmétiques

Connaissance des articles promotionnels / conditionnement / accessoires beauté packaging / achat export

Capable de s’adapter dans un univers international

Leadership & management skills : capacité à négocier, orienté résultats, vision stratégique, capacité d’organisation, capacité à travailler en mode projet, esprit d’équipe et de collaboration

Personal & interpersonal skills : Rigueur/Organisation/ AutonomieOrienté résultatEsprit d’équipe, sens du relationnelForte capacité de négociation Analyse, penser stratégiqueRéactivité/AnticipationSens de la communication orale et écriteRésistance au stressEngagementGestion des prioritésCapacité à accompagner le changement : leadership

Lors de votre expérience chez Sephora, vous apprécierez...

« Évoluer »

Entouré de talents passionnés, enthousiastes et créatifs.

Vous intégrerez des équipes disruptives avec qui vous serez fier de collaborer.

« Vous développer »

Nous investissons dans la formation, le suivi de nos collaborateurs et nous les accompagnons tout au long de leur parcours chez Sephora.

Vous pourrez ainsi apprendre et grandir sans cesse dans un environnement stimulant.

« Notre culture »

Leader global de la beauté et soutenu par la marque de luxe LVMH, nous avons toujours quelque chose à explorer. C’est dans notre ADN d’innover, d’expérimenter et d’avoir une vision colorée et disruptive. Et c’est cette attitude audacieuse qui exprime notre différence et notre passion.Vous pourrez ainsi libérer et exprimer votre créativité. Nos talents font la différence !

Notre objectif commun est de réinventer l’avenir de la beauté.

SEPHORA recrute et reconnaît tous les talents