Développeur Front-End Junior (HF)

Contenu de l'offre Développeur Front-End Junior (HF) chez SILAMIR

Cher Développeur Front End,

Je sais que tu surveilles régulièrement la sortie des dernières versions de V, Angular ou React.

Je suis certaine que tu as hâte de pouvoir tester sur un projet client , pas vrai ?
J’ai une proposition à te faire juste en dessous.

Avant de parler des compétences, voici les appétences que nous cherchons chez Silamir Grand Ouest :
Tu es un passionné(e) de la technologie et féru(e) de veille ( GitHub, Stackoverflow c’est ton dada ! )
Tu aimes coder mais avec un code propre en respectant des bonnes pratiques. Tu as une sorte de recette de grand-mère du code propre à nous faire partager !
Tu apportes beaucoup d’importance à la méthodologie (Agilité, DevOps ), ça te botte !
Tu as le sens du partage et pour toi apprendre de nouvelles choses et de tes collègues sur un projet c’est indispensable. Parler des bugs pendant des heures ça te dit ?
Tu aimes travailler au sein d’une équipe de taille humaine et dans un environnement convivial et bienveillant ( et fun aussi ).

Ce que nous recherchons chez notre futur collègue à Rennes ?
Nous savons très bien, qu’ en tant que Dev front, que tu es à l’aise sur plusieurs technos :
Une passion pour l’écosystème JavaScript depuis de nombreuses années
Tu maîtrises un ou plusieurs des frameworks Front : React, V, Angular
Tu n’as pas peur de te confronter au CSS et ses frameworks : Tailwind, Bootstrap...
Si tu es ouvert à découvrir des frameworks, ca nous intéressent aussi !
Tu disposes d’une première expérience sur un environnement front / orienté objet

Alors, si tu viens de sortir de tes cahiers et que tu es à la recherche de ton premier job, c’est par ici !

Qui sommes-nous ?

Silamir a été fondé en 2011 par ses deux directrices associées, Muriel Figer et Juliette Soria. Pure player de la transformation, explore toutes les solutions, agrège les talents, crée les dynamiques et s’engage sur les résultats.
L’addition de compétences et de méthodologies ne suffit plus, les enjeux sont à la fois la recherche de sens et le delivery opérationnel. Silamir accompagne startups et grands groupes dans leur transformation digitale et organisationnelle, de l’idée à la réalisation concrète, avec des compétences Change, Tech et Design.
C’est dans un ADN inclusif et créatif que nos 350 collaborateurs, aux parcours et cultures différents, s’engagent aux côtés de nos clients.

En quelques chiffres :
35 ans de moyenne d’âge Plus de 300 clients de tous secteurs nous font confiance Silamir Grand Ouest est implanté sur Rennes depuis 2016 et nous sommes actuellement 10 collaborateurs.
Notre plus grand souhait est d’accueillir des collaborateurs qui pétillent , qui rayonnent avec un super mindset. Si tu as envie de rejoindre une équipe au top c’est par ici !

Tu sais ce qu’il te reste à faire ?
Viens partager tes expériences et aspirations futures avec Audrey LOLICART ( Chargée du développement RH sur Rennes).