Développeur Fullstack LILLE H/F

Contenu de l'offre Développeur Fullstack LILLE H/F chez Sogeti

Développeur Fullstack LILLE H/F

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. Notre slogan « Made in Tech » reflète notre passion pour la technologie qui nous guide au quotidien.

Si tu as envie d’évoluer dans une entreprise qui a pour ambition le développement des compétences et des perspectives de ses collaborateurs, nous t’accueillerons avec plaisir !

Nous recherchons des personnes qui ont pour passion l’IT et qui souhaitent intégrer nos équipes techniques afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation numérique.

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Tu conseilles le client dans ses choix technologiques
Tu participes à l’architecture technique de l’application
Tu réalises et fais évoluer l’application dans un contexte international
Tu assures une veille technologique permanente pour proposer les meilleures solutions

QUELS SONT LES PREREQUIS ?

Tu as envie d’entreprendre, te former, te certifier
Tu recherches un accompagnement de carrière de proximité
Tu veux participer et t’appuyer sur des communautés d’experts
Tu cherches à évoluer dans un environnement technique à la pointe de l’innovation : Java EE, Springboot, RestAPI, Spring, Maven, Angular, ReactJS, NodeJS, VueJS, GCP, AWS, Azure, Jenkins, Docker, Kubernetes
Tu as déjà une expérience terrain en stage et/ou alternance

LES PLUS DU POSTE ?

Diversifier tes compétences en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses tel que l’animation de communauté et le recrutement de nouveaux collaborateurs.
Rejoindre des communautés Techs reconnues qui favorise l’émulsion collective et le partage.
Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour t’orienter dans ta trajectoire professionnelle.
Bénéficier d’un accord télétravail (de 20 à 70%).
Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d’un CE attractif, d'un accord parentalité, …
Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement.
Partager des moments de convivialité entre collègues : afterwork, événements sportifs, clubs etc.










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