Talent Acquisition Specialist IT - Lille H/F

Contenu de l'offre Talent Acquisition Specialist IT - Lille H/F chez Sopra Steria

Sopra Steria recherche …
Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4, 7 milliards d'Euros en 2021.
The world is how we shape IT.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

La division « Normandie Nord Est », basée à Lille, Metz, Strasbourg, Nancy et Rouen, accompagne ses clients sur des projets de transformation et d'innovations technologiques. Identifiés comme partenaire stratégique de nos clients, nous intervenons sur l'ensemble des dimensions de leur transformation, depuis le cadrage stratégique des enjeux métiers jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en s'appuyant sur nos expertises (IA, BPM, Data, Gestion Electronique des Documents, SAP, Cloud) et nos offres métier (Industrie 4.0, Gouvernance de la donnée, Transformation SI...).

Votre environnement de travail

Basé.e sur Villeneuve d'Ascq, vous intervenez en tant que Talent Acquisition Specialist sous le pilotage d'une Responsable Recrutement et intégrez une grande équipe -garant du recrutement de notre BU Normandie Nord Est.

Vous avez pour mission de renforcer l'équipe de la BU NNE sur des recrutements de tous profils IT sur un périmètre défini en lien direct avec votre ou vos patrons d'entité. Vous assurez la promotion du groupe SOPRA STERIA auprès de nos écoles partenaires en participant aux côtés de nos Campus Managers aux forums entreprises, simulations d'entretiens, etc. ainsi qu'aux événements mis en place au sein de vos agences dans le cadre des campagnes de stage et d'alternance (afterwork, etc.).

Votre rôle et missions

Vos missions sont variées :

Le Recrutement IT de profils :

* Recueil des besoins spécifiques ou suivi de notre plan de recrutement, en totale autonomie sur l'ensemble du cycle de recrutement : briefs de poste, diffusion des offres, approches directes, entretiens, propositions d'embauche.
* Participation aux événements écoles (en lien avec nos Ambassadeurs et Campus Managers) et forums entreprises
* Suivi et participation active aux campagnes de stage et d'alternance et plans de recrutements associés sur chaque périmètre

La marque employeur :
Promouvoir la marque employeur du groupe à travers les réseaux sociaux professionnels, web et médias adaptés.

Notre mot d'ordre au sein de l'équipe : recruter des collaborateurs afin de construire des carrières !

Ce que nous proposons

* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».