Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Directement rattaché(e) au Tech Lead, vous intégrez l'équipe technique basée au Siège (Porte de Saint-Ouen) pour développer la solution digitale STAFFMATCH. Votre mission : Maintenir et développer de nouvelles features intuitives pour notre Back-Office !
Nos valeurs :
Expérience utilisateur : nous développons des outils efficaces et intuitifs. Notre objectif primordial est de produire une expérience utilisateur unique ;
Anticipation : nous définissons une roadmap afin de fixer des objectifs clairs et de déterminer les compétences nécessaires pour l'aboutissement d'un projet ;
Apprentissage : nous sommes ambitieux. Notre volonté est de grandir ensemble et d'atteindre des objectifs élevés ;
Sécurité et fiabilité : des milliers de clients entreprises et des dizaines de milliers de clients intérimaires nous font confiance partout en France. Nous prenons très au sérieux cette responsabilité pour construire et développer des systèmes dont la sécurité est garantie.
Vos missions :
Participer au développement de notre Back-Office (Angular 9) ;
Intégrer les maquettes élaborées par l'équipe design ;
Réfléchir à l'ergonomie des nouvelles fonctionnalités ;
S'assurer de la qualité du code mis en production.
Notre API est au centre de notre service technique , elle est en lien avec les différentes structures :
Les applications web clients et intérimaires (React) ;
La partie Admin en charge du back-office (Angular) ;
Le site commercial (React + Gatsby) ;
Les applications mobiles (React Native).
L'API se compose de :
Le projet principal sous Symfony ;
Les microservices en Node.js.
Les technologies que nous utilisons :
Angular 2+ ;
Typescript ;
Karma / Jasmine pour les tests unitaires ;
NGRX pour la gestion d'état de l'application ;
NG-Zorro ;
Google Maps ;
Docker ;
Ruby ;
Cucumber pour les tests de bout-en-bout.
Profil recherché :
Une personne polyvalente, organisée et créative ;
Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience en Front-end sur le framework Angular ;
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ;
Vous aimez vous challenger et faire monter votre équipe en compétences.
Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !
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