Lead Developer H/F

Contenu de l'offre Lead Developer H/F chez Team.is

Team.is recherche …
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.

En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise d'ingénierie numérique audacieuse et innovante dans laquelle vos initiatives seront appréciées et votre technicité aiguisée tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise d'ingénierie numérique audacieuse et innovante dans laquelle vos initiatives seront appréciées et votre technicité aiguisée tout au long de votre parcours professionnel.
Vous attendez le soutien, la confiance de vos responsables, du sens dans les missions qui vous sont confiées et la bienveillance d'une équipe singulière.

Pour renforcer et enrichir leur équipe, ils recherchent un(e) Lead Développeur H/F, dans leurs locaux du Gond-Pontouvre.
Au sein d'une équipe de passionné(e)s et directement rattachée à la direction technique, vous délivrez les éléments attendus en respectant les délais et le budget alloué, garantissez la fiabilité et la qualité des livrables et faites monter en compétences techniques l'équipe de développeurs.

Vos missions, SI vous les acceptez :

Définir la ligne directrice, bonnes pratiques, choix techniques, méthodes à utiliser
Concevoir et mettre en place l'architecture technique globale des projets
Estimer la charge de travail nécessaire à la réalisation des travaux
Contrôler la bonne progression technique des développements
Accompagner les développeurs, les faire monter en compétences
Être le référent en matière de code, vérifier les actions menées par l'équipe
Se charger du codage de parties spécifiques du livrable
S'assurer de la qualité du code grâce à des outils d'analyse
Garantir le respect des délais imposés
Mettre en place des tests, manuels ou automatisés
Réaliser une veille technologique