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Administrateur Système et Office 365

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Contenu de l'offre Administrateur Système et Office 365 chez Tertialis

Administrateur Système et Office 365




Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d’intérim. Présent depuis 10 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers Support. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.


Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d’écoute et d’accompagnement avec ses candidats.




Notre client accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année de nombreuses personnes en situation de précarité ou d’exclusion.




Il recherche dans le cadre d’un CDI :




· Un.e Responsable Administration Système et Office 365 F/H




Lieu : 75004 Paris


Salaire : 45 / 50K euros annuels brut


CDI temps plein




En collaboration au sein de l’équipe IT et en liaison directe avec le Directeur des Systèmes d’information, vous encadrerez une personne.


Vos responsabilités :


Administration des outils Office 365



Garantir la sécurité tournant du Tenant Office 365 (gestion de l’authentification des utilisateurs, Zscaler, la gestion de l’Azure AD)
Maintien en condition opérationnelle de la plateforme O365
Administration des outils collaboratifs M365 : SharePoint Online, OneDrive, Teams, Yammer, Power Automate, …
Automatisation et optimisation des outils / scripts PowerShell liés aux tâches d’administration et de migration (outil de monitoring, automatisation de tâches récurrentes)
Conseil et assistance dans les projets techniques et applicatifs sur les systèmes et infrastructures de messagerie
Création technique et amélioration de notre intranet SharePoint
Mise en place de solutions d’aide et conseils aux utilisateurs pour qu’ils utilisent au mieux les outils tels que Microsoft Teams et toute autre application en lien avec Office 365

Administration système



Mise en place d’une stratégie de gestion des droits utilisateurs
Gestion de l’Azure Active Directory

Gestion des postes utilisateur



En lien avec les prestataires, création, maintenance et évolution des masters des postes utilisateurs
Mise en œuvre de nouvelles solutions liées au poste de travail et des évolutions du socle technique
Veiller au respect des règles et standards mis en place dans l’association

Assistance de Niveau 2



Traiter les incidents ou anomalies de niveau 2 qui vous seront remontés par les équipes support Niveau 1 : diagnostic de l’incident, résolution et suivi.
Rédaction de procédures / fiches solutions permettant la résolution des incidents par les équipes support Niveau 1 et des documents d’exploitation

Pilotage des prestataires



Participation à la rédaction des cahiers des charges et au choix des prestataires nécessaires pour le périmètre du poste
Pilotage des prestataires désignés



Expériences et compétences requises


Titulaire d'une formation type bac +5 spécialisé en administration système, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur Office 365.


Compétences techniques :



Identité : Active Directory, AzureAD, AzureADConnect, ADFS, Microsoft Identity Manager (MIM)...
Productivité : Exchange (configuration, mise en place, architecture, migrations), Outils de production (suite bureautique, Teams, visioconférence…)
Scripting PowerShell et GPO



Profil recherché


Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous vous engagez personnellement dans l’exécution de vos tâches.


Vous possédez une bonne capacité d’analyse méthodique et êtes reconnu pour votre sens du relationnel.


Vous savez gérer des priorités et veiller au respect de délais pour les projets confiés.


Vous avez une appétence pour le travail collaboratif dans une équipe d’informaticiens tout en sachant vous adapter à des interlocuteurs non techniques.


Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et faites preuve d’esprit de synthèse.




Vous serez amené à vous déplacer sur différents sites lors d’opérations ponctuelles.











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