JURISTE DE DROIT SOCIAL H/F

Contenu de l'offre JURISTE DE DROIT SOCIAL H/F chez TOYOTA FRANCE

Description du poste
Toyota, officiellement Toyota Motor Corporation, est un constructeur automobile originaire du Japon.Le siège du groupe est situé dans la ville de Toyota.Il est en 2017 le 1ᵉʳ constructeur automobile mondial pour les performances financières devant Volkswagen et Daimler. Rattaché (e) à la Direction Ressources Humaines du site, vous intégrez l'équipe du service Relations sociales, composée de deux spécialistes et d'un alternant relations sociales, d'un juriste et d'un alternant juridique, d'un assistant et d'un responsable relations sociales et juridique.Vous accompagnez les équipes de direction opérationnelles/ fonctionnelles, et les RRH d'atelier en exerçant une activité de conseil et d'assistance en matière de législation et de réglementation sociale.Vos missions Vous avez pour mission d'accompagner l'activité juridique Droit social au travers des 3 volets suivants :1/ Gestion des relations collectives- Support dans la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel ainsi que leur suivi- La gestion des dossiers liés au respect de la réglementation : travail du dimanche, de nuit, changements d'horaires, droit syndical …- La préparation et le support à la négociation des accords d'entreprise (Epargne salariale, égalité hommes-femmes…)- Le support pour l'établissement des calendriers sociaux2/ Gestion des relations individuelles- Une mission de conseil aux opérationnels et aux RRH d'ateliers- Une mission de conseil auprès des présidents CSE & CSSCT- La gestion des dossiers disciplinaires et du contentieux- Garant du respect de la politique sociale de l'entreprise3/ Gestion des relations transverses- La gestion des relations avec les administrations publiques (Direccte, avocats, URSAFF, médecine du travail …)- Les relations avec le siège et certaines filiales du groupe- La veille législative et réglementaire Titulaire d'un master en droit social, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en qualité de juriste en droit social en entreprise (la connaissance du secteur industriel est un plus).Vous êtes reconnu (e) pour votre leadership sur les dossiers liés à votre spécialité.Vous conjuguez ténacité et qualités relationnelles.Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur.Force de proposition et autonome, votre sens du service et votre réactivité sont des atouts pour le poste.Un bon niveau d'anglais est requis pour cette fonction. Ce poste est à pourvoir dès que possible