LA SOCIÉTÉ
Lancé en 2016, et après une seconde levée de fonds à 8 chiffres en 2019, ce média s’est donné comme challenge de devenir LE média global et de référence pour les Millennials. En trois ans à peine, il est devenu la référence sur les réseaux sociaux. Il poursuit sa croissance par le développement de son activité à l’international. La visibilité de ce projet est extrêmement forte et l’impact sur les users est direct et concret.
La croissance de la startup s’appuie notamment sur une tech importante qui permet à l’ensemble des équipes de mieux travailler. Aujourd’hui, une équipe tech de très bon niveau est emmenée par un VP of Engineering qui a une belle expérience.
Le CEO inscrit pleinement la tech dans la stratégie globale de la scale-up. C'est SA prio n1 ! Il recherche des personnes expérimentées aux postes-clés (lead iOS, lead Android, Lead PM, etc
C'est le début d'une nouvelle aventure, alors si tu es motivé pour tout construire from scratch (il faut délivrer pour avril 2022), si tu te vois évoluer en autonomie et que tu possèdes d’excellentes capacités d’analyse et de prises de recul afin de faire tes choix d’archi, alors ce poste est fait pour toi !
DESCRIPTION DU POSTE
L'idée est de refondre totalement la plateforme, de tout reconstruire from scratch. Actuellement, un CTO de bon niveau accompagne 6 dév + 4 externes, 1 lead Data, 3 PO.
Il y a en plus un Advisor (une véritable pointure de l'écosystème qui a l'habitude de porter des projets) qui chapotte directement le projet.
Plus spécifiquement il s'agira pour ce projet clef de :
Définir l'archi : savoir sur quel archi partir selon le legacy, etc
Choisir le framework, les choix tech à faire.
Participer aux recrutements de juniors
Fourmiller d'idées, tout est à faire, le champs des possibles et ouvert.
PACKAGE
Salaire selon profil
50% de la Mutuelle
50% du Navigo
Tickets-restaurant de 10€
Remote : possibilité 2 à 3 jours/semaine
PROFIL RECHERCHÉ
On est dans une démarche de construction de core team.
Ils ne cherchent pas des exécutants mais une personne capable de leader, de faire les choix techs, qui travaille main dans la main avec le produit.
Une expérience dans la vidéo est un plus.
Tu as minimum 2 ans D'XP en tant que lead JS !
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