LA SOCIÉTÉ
Cette PME, filiale d’un grand groupe national, est spécialisé dans l’édition de solutions liés à la vidéo. Dans une équipe entièrement constituée de métiers techniques, vous aurez l’opportunité de participer à un véritable challenge technique, humain et novateur. Vous serez le moteur de votre squad sur la partie mobile, avec une vision globale sur l’avancement des projets, le choix de l’environnement technique, le développement et l’accompagnement de votre équipe pour mener à bien vos missions.
DESCRIPTION DU POSTE
En totale collaboration avec les membres de votre squad, composé de développeurs back et front, développeurs mobiles, chef de projet, UX/UI designer et une équipe de data, vous serez en charge du développement de leurs solutions.
Vos missions seront :
Responsabilités sur les choix techniques
Implémentation d’un environnement de code de production (tests, intégrations, suivi du développement)
Participation au développement
Montée en compétences de votre équipe
Stack technique : Android, Kotlin, Git
Alors que l’entreprise effectue un virage, et souhaite internaliser une partie de ses compétences, vous ferez partie de la core-team. Cela signifie que vous incarnez la vision de l’entreprise et vous êtes le moteur technique, en collaboration avec la direction, les autres membres de la core-team et les prestataires externes.
Votre mission, dans un premier temps, sera de vous habituer aux process et méthodes de travail déjà en place. Vous aurez ensuite l’occasion de les faire évoluer, selon vos méthodes et votre expertise. Votre principale responsabilité résidera dans l’application des bons process de développement, pour permettre de produire une application maintenable, évolutive, scalable et fiable.
PACKAGE
50 à 65K selon expérience + avantages (Participation & intéressement, RTT, Tickets restaurants, transport et mutuelle)
Poste en CDI à pourvoir ASAP
PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez déjà été lead développeur d’une équipe mobile. Vous êtes expérimenté sur la partie technique, capable de mettre en place un bon environnement technique et de faire le suivi de vos équipes, que vous soyez encore dans la technique ou non. Vous êtes pragmatiques sur le développement et vous savez que l’industrialisation du code, via les test unitaire et l’intégration continue est nécessaire dans certains environnements. Vous avez une âme de leader technique, et vous êtes capable d’apporter votre vision technique et de faire monter en compétences des développeurs plus juniors que vous.
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