DIRECTEUR TECHNIQUE (CTO) (F/H)

Contenu de l'offre DIRECTEUR TECHNIQUE (CTO) (F/H) chez VISIPLUS academy

Entreprise

18 ans après son lancement par Régis Micheli, VISIPLUS academy est désormais l’un des acteurs de référence de la formation continue en ligne, avec plus de 20 000 professionnels formés sur les filières Marketing, Digital, Management, Ressources Humaines, et Commerce.

Le monde du digital va vite… nous aussi ! Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance, et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Chiffre d’affaires de 13 M€, taux de croissance annuel de 30 %... nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon et Paris pour continuer à accompagner notre développement.

Vous êtes à la recherche d’une entreprise jeune et ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance.

Parce que le bien être en entreprise va de pair avec son succès, il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous voulez rejoindre l’aventure ? Nous attendons votre candidature

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre fort développement nous recrutons un CTO, afin de piloter notre équipe de développeurs, à la fois dans le maintien de produits existants ainsi que dans la création de nouveaux produits.

Rattaché au CEO et en collaboration quotidienne avec les différents services de l’entreprise (Pédagogique, Formation, Commerciale, Recrutement, Comptable), notre CTO s’assurera également du bon déroulement des développements informatiques et du déploiements de nos produits

Les missions:
Comprendre les enjeux business et métier et définir une roadmap technique adaptée Gérer le plan de charge de l’équipe dev et arbitrer/communiquer en cas de conflit de ressources Encadrer l’équipe de Dev actuelle Superviser leurs réalisations techniques S’assurer de la pérennité technique Accompagner et apporter des solutions aux problèmes de développement de nos solutions Mettre en place des méthodologies et une organisation au sein de l’équipe Tech Définition des infrastructures et des architectures Participer aux évolutions des architectures S’impliquer dans le cycle de vie des différents produits de l’entreprise Orchestrer l’élaboration des plannings et des plans de charge, être le garant des livrables Suivre les développements et les évolutions de la plateforme Maintenir le niveau de service Assurer la qualité de l’hébergement des applications Accompagner le maintien de l’existant ainsi que la création de nouveaux produits Faire progresser l’organisation et les processus internes dans une optique d’industrialisation et de professionnalisation Qualités et compétences techniques

Ruby on Rails Mysql HTML / CSS Jquery AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) Linux / Apache ElasticSearch Redis Git PHP Profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire dans le domaine de l’informatique ou du Web. Justifiant d’un minimum de 7 années d’expériences dans le domaine du développement web. Vous avez à cœur le rendu final en faveur de l'expérience utilisateur. Vous êtes proactif, et constamment à la recherche de solutions innovantes. Vous avez idéalement déjà travaillé avec Ruby on Rails ou un autre framework web. Vous avez une bonne capacité de communication et aimez travailler en équipe. Vous êtes business-oriented, pour vous la technique est au service du produit : vous cherchez la solution la plus adaptée au contexte et au besoin Bon(ne) team player, vous partagez, capitalisez et faites monter les autres en compétences Vous terminez ce que vous entreprenez et vous vous souciez de produire le niveau de qualité adapté au contexte Au-delà de votre formation initiale et de vos expériences professionnelles réussies, nous recherchons avant tout une personnalité capable de s’intégrer dans un environnement en pleine évolution et de travailler avec des méthodologies Agiles dans un esprit start up.

Date de début Dès que possible
Poste proposé à SOPHIA ANTIPOLIS (06560)
Rémunération Selon profil
Poste en CDI
POSTULER