Le saviez-vous ? 80% des cyberattaques passent par des comptes à privilèges.
Editeur de logiciels de cyber sécurité, WALLIX Group est le spécialiste Européen de la gouvernance des comptes à privilèges. Répondant à l’évolution réglementaire et aux enjeux de cybersécurité qui touchent l’ensemble des entreprises, les solutions WALLIX protègent des cybermenaces, vols et fuites de données liés aux identifiants volés et aux privilèges détournés. Cotée sur Euronext WALLIX, les produits sont distribués par un réseau de plus de 300 revendeurs et intégrateurs à travers le monde. WALLIX accompagne plus de 2 000 organisations dans la sécurisation de leur avenir numérique.
WALLIX GROUP est membre fondateur du groupement Hexatrust et a été intégré au sein du Futur40, le premier palmarès des sociétés de croissance en Bourse publié par Forbes France, et fait partie de l’indice Tech 40.
Pour soutenir notre forte croissance, nous recherchons un·e Développeur·euse Java au sein de notre équipe R&D. Le poste pourra être basé à Paris 8ème ou à Rennes.
Attaché(e) à la Team Lead Access Manager vous développerez les fonctionnalités Portal de notre « Bastion » sur JAVA (JAVA8). L’Access Manager est une application Web qui permet l’accès aux targets à distance via le navigateur, sans passer par des clients lourds : les protocoles RDP et SSH sont utilisés.
L’Access Manager est vendu avec le Bastion, notre produit phare, et a commencé à être développé il y a 10 ans. Aujourd’hui, l’équipe Access Manager comporte 6 personnes, basées entre Paris et Rennes. Votre rôle, si vous l’acceptez : œuvrer pour l’amélioration continue de l’AM, sa dette technique et développer de nouvelles fonctionnalités !
Les équipes R&D fonctionnent en mode AGILE avec 3 semaines de sprint. Si vous nous rejoignez, vous intégrerez également en rotation de deux mois l’équipe L3 qui gère les bugs clients urgents.
Ce que nous vous proposons :
Vous :
Si vous vous reconnaissez, postulez-vite ! Si vous avez toujours des doutes…
WALLIX, c’est aussi :
- Une équipe R&D au top : vous n’êtes pas « juste » un codeur, vous êtes également un des concepteurs de notre solution… Vous aurez rapidement un impact sur notre produit.
- Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up
- Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous
- Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations
- Des locaux en plein cœur du 8ème arrondissement, avec billard et babyfoot !
Si vous êtes à la hauteur de ce défi et souhaitez rejoindre une entreprise technologique en pleine croissance avec des opportunités d'évolution de carrière, alors n'hésitez plus, et devenez un(e) Wallixien(ne) !
Bac +2 à Bac +4
Dès que possible
A définir selon profil
• Label Happy at Work 2020, 2021 et 2022
• Un processus d'intégration complet : séminaire et déjeuner d’intégration
• Mutuelle
• Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport
• Carte SWILE (ex-Lunchr) avec provision de 9 par jour
• Prime de cooptation
• Supers locaux
• Boissons chaudes à volonté
• CSE
• Billard, babyfoot
• Bonne humeur !
Le saviez-vous ? Plus de 80% des Wallixiens et Wallixiennes recommandent l'expérience WALLIX : Rejoignez-nous !
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