Lead developer Angular F/H
Ref. Apec : 168466625W
WARREN WALTER 1 CDI Paris 13 - 75Publiée le 08/06/2022
Actualisée le 08/06/2022
Salaire
55 - 65 k€ brut annuelPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 2 ansMétier
DéveloppeurStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUESTélétravail
Partiel possibleDescriptif du poste
Encadrer et animer une guilde sur Angular. Faire partie intégrante du processus de recrutement des développeurs Angular. Créer, mettre en place et former différents publics sur Angular via notre centre de formation Qualiopi. Contribuer en mode agile à l’amélioration des pratiques de développement (clean architecture, clean code TDD, BDD) et les partager via des meetups ou des formations. Concevoir des architectures front-end et développer de nouvelles features en respectant les standards d’accessibilité numérique liés au code. Intervenir en tant que speaker lors des salons et événements comme le Devoxx. Coordination avec l'équipe back-end sur les interfaces Rest/Json. Gestion de la performance et des systèmes de cache. Capacité à migrer une stack technique vers Angular avec une véritable stratégie au sein d'une organisation complexe. Participation aux meeting daily, retrospective, sprint planning et sprint review. Potentiellement vous interviendrez aupres de nos clients qui souhaitent corriger l'accessiblité numérique sur une stack Angular.Profil recherché
Fort d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Lead Angular, vous êtes leader, dynamique, avez de l’empathie et aimez travailler en équipe. Vous êtes pédagogue et vous aimez transmettre votre savoir pour tirer vers le haut votre équipe. Vous savez communiquer efficacement avec des designers UX/UI, développeurs back-end, product managers ou autres parties prenantes. Vous êtes organisé et vous livrez un travail de qualité facilement intégrable et compréhensible par tous. Vous êtes familier avec les concepts suivants : architecture orientée composant, intégration du front avec méthodo atomic design, responsive design. Idéalement vous êtes sensibilisé à l’accessibilité numérique. Dans le cas contraire, vous serez formé.Entreprise
Warren Walter est une ESN de 40 personnes, spécialisée en accompagnement dans l’innovation et le digital, créée par deux anciens développeurs en 2015, engagée pour la diversité et l'égalité des chances avec notre programme d’innovation PimpMyApp.
Nous collaborons avec une quarantaine de sociétés telles que : Group SMA, Deezer, Tracktor, SNCF Réseau, BforBank, Ratp, Accor, TotalEnergies, Le Figaro et bien d’autres.
Warren Walter accompagne en amont les projets de nos clients à travers notre pôle Design Sprint ainsi que notre programme PimpMyApp.
Nous accompagnons également en aval, les projets dans leurs réalisations.
L’accessibilité numérique est pour nous un point central de notre accompagnement dans le digital.
Warren Walter est également centre de formation pour ses clients et surtout ses propres collaborateurs.
Processus de recrutement
Un appel de 30 min avec [Eliana](https://www.linkedin.com/in/eliana-drieux-933719b/). Une première rencontre d’une heure en visio avec [Sofiane](https://www.linkedin.com/in/sofiane-lailani-834039a1/) ou avec [Jalal](https://www.linkedin.com/in/jalal-el-amrani-15aa7a36/). Une seconde rencontre d’une heure en présentiel ou en visio avec [Quentin](https://www.linkedin.com/in/qgillard//).Notre processus de recrutement est avant tout une rencontre humaine !
Personne en charge du recrutement
Eliana Drieux - Chargée de recrutement
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