Développeur Front-end Bordeaux (H/F)

Contenu de l'offre Développeur Front-end Bordeaux (H/F) chez Waycom

\# Le Projet

Tu seras en charge de développer notre SI interne « Antoine » avec la Team Dev, utilisé quotidiennement par l’ensemble de nos équipes internes.

Notre objectif : automatiser les tâches de production et faciliter l’accès à l’information !

Face aux différents enjeux que connait Waycom, « Antoine » est devenu un outil essentiel pour nos collaborateurs qui en ont une utilisation quotidienne. C’est dans ce contexte que nous cherchons aujourd’hui à agrandir notre équipe pour développer de nouvelles fonctionnalités.

\# L’équipe

L’équipe est actuellement composée de 8 personnes : 2 Product Owner accompagnés de 6 Développeurs qui se partagent les tâches en fonction de leurs affinités technologiques (front et/ou back) sachant qu’aujourd’hui, cinq d’entre eux sont plus orientés back. L’équipe travaille en méthode agile et fonctionne en sprints de 2 semaines. La majorité de l’équipe se situe à l’agence de Bordeaux, et ont la possibilité de faire du télétravail.

\# Les valeurs de l’équipe

Qualité du code, communication et partage de connaissances ou encore esprit d’équipe et convivialité font plus que partie de notre philosophie de travail, c’est notre ADN.

\# La Stack Technique

Angular 8 Bootstrap 3 Gulp Cypress Gitlab API’s RESTful Python, Django, Django Rest Framework SGBD : PostgreSQL Les microservices divers sont implémentés avec Python, Django, Django Rest Framework Technologies spécifiques liées aux métiers des télécommunications. \# Pour rejoindre l’équipe Nous recherchons un Développeur Front-end expérimenté (3 ans d'expériences minimum) qui va facilement s’adapter à notre environnement techniques (Angular8, Python, Django, DRF, Docker).

La personne qui nous rejoindra devra avoir une expérience réussie dans les dernières versions d’Angular (5 et plus).

Dans la logique d’amélioration continue dans laquelle nous sommes, une expérience en tests Front-end serait un plus. Par ailleurs, l’équipe étant pluridisciplinaire, des connaissances back-end sont également appréciées.

\# Le Processus de Recrutement- Un échange téléphonique avec Aurélia, notre Chargée de recrutement
Un premier entretien avec Aurélia, Gilles, notre PO sénior et Fabien, notre Développeur confirmé Un second entretien avec Aline, notre Responsable Recrutement Et bien-sûr, à la fin du process, un retour de notre part qu’il soit positif ou négatif !