Chef de projet (PO/PM) IoT

Contenu de l'offre Chef de projet (PO/PM) IoT chez Witekio

Chef de projet (PO/PM) IoT

Vous êtes passionné(e) de technologies et vous avez envie de travailler sur des projets logiciels innovants ? Continuez la lecture !

Witekio est une PME internationale dédiée au développement logiciel embarqué & IoT. Leader du développement Linux Yocto sur plateformes ARM, nous sommes un pure player Software partenaire de nombreux fabricants de produits électroniques. Avec des bureaux en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis, nous sommes une équipe de plus de 180 geeks, créateurs et makers qui travaille sur l’intégralité des stacks software avec passion.

Retrouvez quelques-uns de nos case studies :

Case studies - Witekio - Embedded systems & IoT Experts

Contexte du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Project Manager / Product Owner (PM/PO) pour soutenir notre croissance sur le site de Lyon. Vous rejoindrez une équipe de Witekians aux profils très différents et de fortes expertises sur le développement embarqué, middleware et cloud.

Vous intégrerez le pôle System, composé de PM/PO, de DevOps, de testeurs et d’UI/UX designers.

Tous les projets sont réalisés depuis nos bureaux, il y a donc peu de déplacements chez le client. Nous travaillons avec une approche agile que nous adaptons en fonction du contexte et des besoins du client (scrum, kanban ou maestro, notre approche maison d’agile à l'échelle).

Environnement : cloud, microcontrôleurs, capteurs, IoT, datalakes, edge computing.

Vos responsabilités

Être PM/PO chez Witekio, c’est travailler dans un environnement technique stimulant, et l’opportunité de participer à des projets variés (usines connectées, appareils de cuissons connectés, grues, appareils médicaux intelligents). Ces projets ouvrent des perspectives et obligent à repousser les limites.

Vous aurez ainsi une double mission et assurez l’interface entre le client et l'équipe de développement.

Côté Project management

Organisé, vous préparez et proposez des plans d’actions à nos clients et coordonnez les différents jalons des projets.
Orienté solution, vous êtes capable d’anticiper, de communiquer clairement et de trouver des solutions avec l'équipe et le client pour atteindre l’objectif.
Rigoureux, vous assurez un reporting vers votre client et votre manager.

Côté Product Owner

Orienté utilisateur, vous travaillez en étroite collaboration avec nos clients pour amener à maturité leur besoin fonctionnel. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur nos experts UX/UI pour animer des ateliers fonctionnels, récolter des insights sur les utilisateurs et proposer les interfaces les mieux adaptées au contexte du client.
SMART, vous facilitez le travail des développeurs et des testeurs en assurant la rédaction d’epic et de user stories.
Intégré à l’équipe scrum/kanban, vous gérez les priorités et assurez la visibilité de l’avancée des travaux auprès des clients.
Intéressé pas la technologie, sans pour autant être un expert, vous êtes capable de discuter avec les ingénieurs et développeurs et de faire l’interface avec les clients.
Adaptable, vous recherchez sans cesse à améliorer vos pratiques et celles des autres.

En tant que futur(e) Witekian

Vous êtes un(e) chef de projet / PO fonctionnel aguerri qui maîtrise les méthodes agiles et les phases de scoping UX. Vous êtes intéressé(e) par le monde de l’IoT et les technologies sur lesquelles nous travaillons.

Une bonne communication est essentielle sur ce poste et vous êtes en mesure d’adapter votre discours pour échanger avec des profils plus ou moins techniques à propos du monde de l’IoT.

The Witekian touch

La variété des projets, clients et industries ;
L’occasion de travailler dans un environnement international avec une équipe répartie sur 4 pays (France, Allemagne, UK et US) et des opportunités de mobilité inter-site ;
3 Witekian days par an pour apprendre et développer des compétences (techniques ou non) ;
Une culture flexible : par exemple les horaires ou encore la politique de télétravail (full remote, hybride ou sur site) ;
Une communication corporate régulière : comme les infoshare mensuels où on partage les infos business, projets, les actualités des équipes, etc..

Processus de recrutement

1 premier téléphonique pour apprendre à se connaître,
1 entretien technique orienté sur la gestion de projet,
1 entretien RH et un entretien manager

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