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Ingénieur Cybersécurité IoT

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Contenu de l'offre Ingénieur Cybersécurité IoT chez Witekio

Ingénieur Cybersécurité IoT




Witekio est une PME internationale dédiée au développement logiciel embarqué & IoT. Leader du développement Linux Yocto sur plateformes ARM, nous sommes un pure player Software partenaire de nombreux leaders mondiaux de la high-tech.




Reconnus également pour nos plateformes IoT Cloud et nos développment applicatifs, nous sommes une équipe de plus de 180 geeks, créateurs et makers soutenue par une société-mère de fortune 500, Avnet. Avec des bureaux en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux États-Unis, notre équipe internationale accompagne nos clients de bout en bout dans leurs projets, avec des services d’architecture et design système, le développement et l'intégration logicielle.


Nos case studies: https://witekio.com/category/case-studies/





Contexte du poste


Afin d'adresser les challenges à venir Witekio veut faire grandir son équipe cybersécurité : nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur en cybersécurité, capable de suivre les projets de développement sécurisé et de participer à l'évolution de son référentiel interne.




Notre vision c'est une approche pragmatique et efficace de la sécurité des produits, en intégrant de façon organique les analyses de vulnérabilité et les audits de sécurité au sein des équipes de développement.En outre nous souhaitons rester au coeur des sujets actuels et nous maintenir à l'état de l'art des menaces, et donc organiser une veille efficace sur l'ensemble des sujets sécurité concernant nos clients.




Pour ce poste, vous travaillerez avec tout Witekio, nos sites en France, en Allemagne, en Angleterre et aux USA. Quelques déplacements sont donc à prévoir.


Votre site de rattachement sera déterminé selon votre localisation, avec possibilité de travailler en full-remote.




Découvrez ce que Witekio propose en terme d'IoT Security : https://witekio.com/embedded-software-services/iot-device-security/





Vos responsabilités


Vos principales responsabilités seront :



Réaliser les analyses de vulnérabilité avec le client et l’équipe ;
Collaborer avec les architectes et les développeurs pour déterminer les exigences sécuritaires pour les projets ;
S’assurer de la bonne mise en œuvre des exigences sécuritaires dans les projets ;
Mener des revues sécuritaires de code et de documentation en cours de développement ;
Contribuer à l’évolution du référentiel de sécurité de Witekio



Vous serez également amené(e) à participer à la veille en matière de cybersécurité, à l’animation de d’ateliers au sein de Witekio, et vous serez amenés à répondre aux questions des équipes sur la sécurité.





Environnement technique


L’environnement technique est relativement large. Le monde de l’IoT nous amenant à travailler du système embarqué au développement web et cloud en passant par les couches middleware.




Des compétences dans un des domaines suivants sont souhaité : systèmes embarqués, plateformes cloud, réseau et sécurité des protocoles de communication, méthodes d’analyses de risques appliquées à la cybersécurité.





En tant que futur(e) Witekian


Vous serez notre candidat idéal si :



Vous êtes issu(e) d’une formation liant les systèmes embarqués ou les plateformes Cloud et la cybersécurité ;
Votre curiosité vous amène à vous impliquer dans la communauté (challenges, bug bounties, hackathon ou autre) ;
Vous possédez de l’expérience dans les systèmes embarqués ou des plateformes Cloud, une connaissance du monde de l’IoT sera un véritable plus ;
De manière générale vous possédez une bonne communication, vous êtes rigoureux(se), adaptable et doté(e) de bonnes capacités d’analyse ;
L’anglais professionnel est obligatoire sur ce poste.




The Witekian touch



La variété des projets, clients et industries,
L’occasion de travailler dans un environnement international avec une équipe répartie sur 4 pays (France, Allemagne, UK et US) et des opportunités de mobilité inter-site,
3 Witekian days par an pour apprendre et développer des compétences (techniques ou non),
Une culture flexible : par exemple les horaires ou encore la politique de télétravail (full remote, hybride ou sur site),
Une communication corporate régulière : par exemple les infoshare mensuels où on partage les infos business, projets, les actualités des équipes etc).




Processus de recrutement



1 entretien téléphonique pour apprendre à se connaître,
1 entretien technique avec nos experts,
1 entretien RH et un entretien manager











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