APF FRANCE HANDICAP
PARIS 06/09/2022A négocier
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APF France handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d’agir, Pouvoir choisir ».
APF France handicap compte 18 000 adhérents, 35 personnes accueillies, 12 500 bénévoles, 15 000 salariés et 500 structures.
La Direction nationale d’APF Entreprises est chargée du pilotage des établissements du secteur adapté et protégé, dans une optique transverse conforme à la feuille de route de la Direction générale et des enjeux de développement du secteur. Sa mission fondamentale est de garantir l’insertion sociale et professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Elle impulse la dynamique stratégique, économique, sociale, marketing, commerciale et est en support aux acteurs du réseau.
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur National et en lien avec le Directeur Réseau d’APF Entreprises, vous êtes en charge de :
• La définition du plan de communication et du plan marketing stratégique du réseau :
o Ecriture du plan de communication interne et externe
o Ecriture du plan d’action marketing
o Conception de plans d’action et plans stratégiques des projets nationaux
o Développement de relations partenariales internes et externes
o Définition et suivi du plan d’action relations presse
o Gestion et supervision des événements de marques, partenaires, commerciaux
o Benchmark et veille concurrentielle
o Représentation lors de groupes de travail externes
• Du pilotage du Pôle Marketing-Communication (Marcom) :
o Management du pôle marketing et communication (7 personnes)
o Animation des réunions individuelles, d’équipe et des séminaires
o Affectation des missions et projets et définition des objectifs
o Bilans et évaluations de l’équipe
o Gestion des outils fonctionnels du pôle
o Gestion budgétaire (élaboration, suivi des dépenses)
o Reporting des actions du pôle
o Gestion des relations prestataires
• Du support au réseau APF Entreprises et aux directions du siège en lien avec les sujets APF Entreprises :
o Participation aux comités de pilotage et groupes de travail internes nationaux (siège et APF Entreprises)
o Suivi de projet avec la direction de la communication
o Support aux demandes du réseau APF Entreprises
o Interlocuteur privilégié des équipes siège
o Support aux demandes des équipes siège (Direction de la communication, APF Formation, Service du développement associatif, Direction des ressources, Service Politiques d’inclusion)
• De la représentation d’APF Entreprises et du pôle Marcom :
o Conseil et rédaction d’éléments de langage (discours, tribunes)
o Rédaction d’articles internes et externes
o Conception de présentations commerciales et de communication
o Conception d’outils de communication et d’outils marketing
o Conception de programmes audiovisuels
o Conception de campagnes de communication
o Gestion de plateformes digitales (sites internet, intranet, blogs)
o Animation des plateformes digitales
o Conception de mailing clients ou thématiques
o Community management
Compétences techniques & compétences technologiques :
o Stratégie de communication 360°
o Brand content
o Gestion de campagnes
o Rédactionnel Online/Offline
o Stratégie Marketing
o Content marketing
o Community management
o Management & Relations prestataires
o Gestion de projet
o Graphisme & Informatique
o CRM (Wordpress)
o Mailing (Mailjet, Pardot, SendInBlue)
o Office 365 (Planner, Teams)
o Shopify
Compétences techniques & compétences technologiques :
o Stratégie de communication 360°
o Brand content
o Gestion de campagnes
o Rédactionnel Online/Offline
o Stratégie Marketing
o Content marketing
o Community management
o Management & Relations prestataires
o Gestion de projet
o Graphisme & Informatique
o CRM (Wordpress)
o Mailing (Mailjet, Pardot, SendInBlue)
o Office 365 (Planner, Teams)
o Shopify
• Titulaire d’un niveau d’études supérieures complété d’au moins 5 années d’expériences réussie professionnelles dans des fonctions similaires
• Savoir-être : créativité, esprit de synthèse, curiosité, autonomie, adaptabilité, écoute empathie et coopération
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