CHARGÉ(E) DE MARKETING OPÉRATIONNEL & DIGITAL CDI

Description de la société :

frais prend soin du linge, de ses clients et de l'environnement.

Authentique, innovant et engagé, frais revalorise des métiers artisanaux et facilite le quotidien de ses utilisateurs tout en minimisant l’impact environnemental.

Suivant l'approche des 4R, frais s'engage à réduire, recycler, réutiliser, réparer.

frais est la nouvelle enseigne du groupe Colporteur.

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication du groupe, vous participez activement au développement de la marque frais en exécutant la stratégie et le plan marketing et en soutenant le réseau retail (boutiques frais et Colporteur Pressing).

Vous travaillez sur l’ensemble du tunnel de conversion, c'est-à-dire sur les différents éléments du mix marketing, avec un focus sur le digital et le marketing opérationnel.

Vous travaillez en coordination avec le responsable du réseau de boutique, les équipes retail et plus ponctuellement avec les différentes fonctions de l’entreprise (B to B, opérations…) mais aussi avec des partenaires externes expérimentés (SEO, agence de développement de franchise…).

 

Détail des missions

 

Marketing opérationnel 360° 

Vous assurez l’exécution de plan marketing à 360º d’un point de vue opérationnel.  

Vous accompagnez le réseau de boutiques (réseau frais et Colporteur Pressing) sur tous les aspects relatifs au marketing et à la communication et mettez en place des actions pour améliorer l’expérience client en boutique, augmenter le panier moyen et le trafic et acquérir de nouveaux clients.

 

Missions principales :

• Création, mise à jour et diffusion des outils de communications (affichage boutique, tarifs, présentation de marques, collaterals…) dans le respect de l’identité visuelle de la marque.
• Rédactionnel : création de contenu pour les différents plateformes et supports de communication pour enrichir le storytelling de l’entreprise et de la marque (site Internet, newsletter, réseaux sociaux, dossiers de presse, brochures…).
• Marketing d’influence et relations presse : recherche, prise de contact et confirmation de partenariats avec des influenceurs. Support pour la création et diffusion de communiqués de presse et dossiers de presse pour l’ouverture de nouvelles boutiques et le lancement des produits.
• Mise en place de campagnes et activités marketing omni-channel online & offline (contenu, visuels, organisation d’animations en boutique), création de reporting et suivi.
• Support retail / réseau de boutiques (frais et Colporteur Pressing) : présence régulière en boutique pour s’assurer de la bonne mise en place et utilisation des outils marketing, du suivi des actions commerciales, des animations et du visual merchandising. Animation des équipes de vente d’un point de vue Marketing et Communication, et support pour répondre à leurs besoins. 

 

Digital Marketing

Vous êtes garant du développement de la présence en ligne de la marque frais. Vous êtes pro-actif sur la définition et l’exécution de la stratégie digitale de frais.

 

Missions principales :

• Site internet : mise en œuvre de stratégies et d’actions adaptées pour augmenter le trafic, les ventes en ligne et les performances du site. Création de contenu pour améliorer le SEO, animation, maintenance et mise à jour du site. Suivi et analyse des campagnes digitales (SEA).
• Réseaux sociaux : animation d’une communauté dans un objectif de recrutement, d’engagement et de fédérer une communauté autour de la marque frais. Proposition du calendrier éditorial, création des posts et community management Instagram / Facebook / Pinterest / LinkedIn / Google My Business… Création de partenariats avec des influenceurs et des marques et animation de ce réseau de partenaires sur les réseaux sociaux mais avec un objectif 360º (collaboration retail, B to B, co-création de contenu…). Mise en place, analyse & optimisation des campagnes de publicités en ligne SMA (Facebook / Instagram / Pinterest Ads).
• CRM : création, rédaction, envoi de newsletters (Mail Chimp), optimisation de l'outil CRM en boutiques et mise en place d'un véritable programme CRM et d’actions de communication ciblées (automatisation du tunnel de conversion).
• Mise en place des indicateurs de performance (KPIs), suivi systématique des performances des actions, identification de pistes d'amélioration et mise en œuvre.
• Veille permanente pour être à la pointe des outils et plateformes, des bonnes pratiques et assurer leur mise en œuvre.
• Support pour le suivi des commandes e-commerce (communication clients, logistique, stocks…) et l'expansion de la distribution sur des marketplaces.

 

Pour la marque Colporteur Pressing (marque secondaire d’un point de vue digital), vous assurez la maintenance et mises à jour des plateformes digitales (site internet, Google Ads, Google My Business, Instagram, Facebook, Linked in).

 

Autres missions

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets transversaux (RSE, certifications éco-responsables, B to B, franchise, Atelier…) pour supporter la croissance du groupe et son engagement environnemental.

 

• Support pour l’exécution du plan marketing et communication des nouvelles boutiques en franchise. Suivi, vérification et proposition d’améliorations pour assurer la mise en place des bonnes pratiques par le franchisé.
• Support marketing / communication ponctuel sur la marque Colporteur Pressing et l’Atelier Colporteur pour le B to B.
• Mise en place d’actions de communication interne, newsletter interne pour favoriser le lien entre les équipes, en boutiques et à l’atelier. 
• Veille concurrentielle et identification d’opportunités (acquisition clients, trafic, nouveaux produits…).

 

L’entreprise

frais est une jeune marque dynamique de lessives écologiques et de commerces de proximité éco-responsable dédié au soin du linge et des vêtements, en plein développement et avec un channel e-commerce.

Nous recherchons un profil digital marketing et opérationnel avec une sensibilité pour l'éco-responsabilité, dans le cadre de l'expansion de l'entreprise et avec de nombreux projets : partenariats avec des marques fashion et mode responsable, ouvertures de boutiques, projets RSE, certifications éco-responsable, nouveaux produits, lancement presse...

Entreprise à taille humaine (35 personnes). frais est la nouvelle enseigne du groupe Colporteur et prévoit l’ouverture de 15 nouveaux points de vente à Paris à horizon 2025. 

 

Vous voulez être acteur du développement d’une marque jeune, dynamique, avec une vision innovante et engagée dans la mode responsable ?

Vous avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice pour faire grandir une entreprise en pleine expansion, qui se donne pour mission de faire évoluer les modes de consommation ?

 

Après 4/5 années d’expérience professionnelle en marketing et communication avec une expertise digitale, vous recherchez un poste complet avec des missions variées et formatrices sur tous les aspects du marketing. 

 

Rejoignez-nous pour être acteur du développement de la marque FRAIS et pour accroître vos connaissances et votre potentiel dans la fonction marketing avec un encadrement expérimenté !

 

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’un court texte de motivation à hello@frais.fr

 

Connaissances appreciées :

Les plus :

• Expérience e-commerce, CRM et tunnels de conversion en ligne
• Track record de campagnes de recrutement digitales réussies

• Maîtrise des stratégies et techniques de communication digitales
• Maîtrise des plateformes Google (Ads, Analytics, Search Console),  Facebook, Instagram, Pinterest Ads
• Maîtrises des outils d’envoi de newsletter (MailChimp) 
• Logiciel de graphique design simple (Canva)

Qualités et compétences:

• Esprit d’initiative, polyvalence 
• Autonomie, sens des responsabilités et des priorités
• Organisation et sens du détail
• Créativité et curiosité 
• Excellentes capacités de communication orale et écrite (aisance rédactionnelle)
• Sensibilité visuelle / graphisme
• Capacités d’analyse et de synthèse (vous aimez faire parler les chiffres)
• Maîtrise des stratégies et techniques de communication digitales
• Maîtrise des plateformes Google (Ads, Analytics, Search Console),  Facebook, Instagram, Pinterest Ads
• Maîtrises des outils d’envoi de newsletter  (MailChimp) 
• Maîtrise de Canva, Powerpoint, Word, Excel, Outlook

Profil recherché :

De formation Bac+5 type Ecole de Commerce ou de Communication, vous justifiez idéalement de 4 à 5 ans d’expérience en Marketing Digital et Opérationnel.

Nous recherchons quelqu’un de pro-actif, dynamique et motivé, qui a envie d’être acteur de la réussite de la marque, qui a le goût du résultat et une véritable sensibilité pour l’éco-responsabilité. 

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L’entreprise

frais est une jeune marque dynamique de lessives écologiques et de commerces de proximité éco-responsable dédié au soin du linge et des vêtements, en plein développement et avec un channel e-commerce.

Nous recherchons un profil digital marketing et opérationnel avec une sensibilité pour l'éco-responsabilité, dans le cadre de l'expansion de l'entreprise et avec de nombreux projets : partenariats avec des marques fashion et mode responsable, ouvertures de boutiques, projets RSE, certifications éco-responsable, nouveaux produits, lancement presse...

 

frais prend soin du linge, de ses clients et de l'environnement. 

Authentique, innovant et engagé, frais revalorise des métiers artisanaux et facilite le quotidien de ses utilisateurs tout en minimisant l’impact environnemental. 

Suivant l'approche des 4R, frais s'engage à réduire, recycler, réutiliser, réparer.

Entreprise à taille humaine (35 personnes). frais est la nouvelle enseigne du groupe Colporteur et prévoit l’ouverture de 15 nouveaux points de vente à Paris à horizon 2025. 

Pour postuler envoyez un mail à hello@frais.fr