AGENCE DE COMMUNICATION
PARIS 05/08/2019Selon profil
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Agence conseil en communication et digital spécialisée dans les secteurs de la mobilité et du tourisme, nous cherchons actuellement de nouveaux talents pour constituer l'équipe de notre nouvelle agence parisienne.
Crée en 1991 dans le Sud-Est de la France, la société connait actuellement un fort développement, et concrétise son expansion en ouvrant une seconde agence à Paris pour y implanter une partie de ses branches conseil et digital.
En dehors de ses activités commerciales, notre agence est très fortement engagée dans des actions à Impact positif. A travers notre Fondation, nous développons différents programmes permettant à nos salariés d'être régulièrement affectés à des projets réalisés gracieusement pour des ONG et des associations (campagnes de communication, développement de solutions IT...). Nous attendons des futurs talents qui nous rejoindront une sensibilité et un intérêt pour ces sujets.
Dans le cadre de l’ouverture de sa nouvelle agence parisienne, notre agence recherche un Responsable pour son pôle Mobilité. La Mobilité est notre coeur de métier historique, et supporte aujourd’hui les 2/3 de notre Chiffre d’Affaires. L'agence travaille avec l’ensemble des plus importants opérateurs du transport en France (Transdev, Keolis, RATP dev etc.), mais également des acteurs des mobilités douces et alternatives.
Placé sous l’autorité du Directeur Général, vous aurez en charge la gestion et le développement du pôle Mobilité :
• Suivi de la relation avec l’ensemble des clients mobilité de l’agence
• Management de projets en lien avec les équipes de production (DA, graphistes, développeurs, web designers…)
• Marketing et développement des nouvelles offres print/digitales/conseil/info voyageurs
• Prospection commerciale, notamment dans le cadre de la réforme des Appels d’Offres IDFM en Ile-de-France
• Management d’une petite équipe de chargés de clientèle
• Participation à la Conception-Rédaction sur certains projets
• Veille du marché de la mobilité (innovations, tendances, opportunités, évolutions réglementaires…)
• Double culture print/digital appréciée
• Des compétences de base en PAO (Indesign…) seraient un plus
• L'expérience du marché et des acteurs de la mobilité primera sur la formation
• Vous faites valoir une parfaite connaissance du marché de la mobilité, et plus particulièrement du transport urbain de voyageurs
• Votre expérience en communication est une de vos forces, vous maitriser les enjeux de ce secteur et ses perspectives
• Vous disposez d’un sens commercial et relationnel évident, et savez fidéliser un interlocuteur
• Vous maitrisez les outils de gestion de projet et de relation client
• Votre sens de l’organisation est sans pareil, le reporting est un reflex pour vous
• Vous savez travailler en autonomie, et parfois à distance avec certains de vos collègues
• Vous n’avez pas peur de vous s’inscrire dans une société en développement, et à participer à sa structuration
• Vous êtes créatif, aussi bien dans la dimension production que face aux situations du quotidien
• Votre rédactionnel est impeccable, vous êtes à l’aise en tant que CR
• Vous appréciez travailler en équipe, disposez d’un sens de l’écoute et du collectif, êtes naturellement bienveillant
• Vous avez soif de transmettre et d’apprendre au quotidien
• Vous parlez Anglais
Profil :
• Formation BAC +4/+5 en école de commerce, marketing ou communication
• Plus de 7 ans d’expérience en lien avec les acteurs de la mobilité, chez l’annonceur ou en agence
• Expérience significative dans une posture commerciale, ou capacité à démontrer un talent certain en la matière
• Expérience en management d’équipe et/ou management de projets multi parties-prenantes
• Vous disposez d’un véhicule personnel pour vos déplacements chez le client, en Ile-de-France et ailleurs en France
Conditions :
• Poste en CDI basé à Paris
• Statut Cadre
• Début entre Septembre 2019 et Janvier 2020, selon disponibilités
• Rémunération selon profil et expérience, avec possibilité de variable
• Prime d’intéressement aux résultats de l’entreprise
• Prise en charge 50% carte de transports, ou prime de mobilité douce
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