Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
Notre entreprise, acteur majeur de l’assurance, recherche un(e) Chef de projet communication corporate.
Vous rejoindrez la Direction de la communication, auprès de la directrice du Pôle corporate et aurez en charge de conduire et d’assurer le pilotage de projets stratégiques de communication de bout en bout, en lien étroit avec l’agence interne de communication et le cabinet du Directeur général.
A ce titre, vous serez responsable de projets structurants liés au discours autour de la stratégie et du positionnement du Groupe afin d’augmenter son influence, la notoriété de ses expertises et l’engagement du corps social.
Vous serez mobilisé(e) sur les temps forts du Groupe (Assemblées générales, Marathon budgétaire, communication sur les résultats, séminaires managers, événements autour du plan stratégique et des prises de parole du DG), tant pour la production de contenus (tous formats) que la coordination des actions, en lien avec le cabinet du Directeur général et l’équipe du pôle Evénementiel.
Vous assurerez également le pilotage éditorial du rapport annuel intégré ainsi que l’élaboration et les mises à jour des différents supports institutionnels.
Enfin, vous participerez activement au projet de refonte des pages corporate du site internet, en organisant et produisant ses contenus.
Votre sens de la communication, votre capacité d’adaptation, votre polyvalence, votre intelligence relationnelle, votre réactivité et votre capacité d’initiative seront des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission à fort impact sur l’influence et la notoriété du Groupe ainsi que sur l’engagement des collaborateurs et administrateurs.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité d’anticipation et votre esprit d’équipe.
Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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