Responsable Communication Interne H/F

Contenu de l'offre Responsable Communication Interne H/F chez Alliade Habitat

Intitulé du poste

Responsable Communication Interne H/F

Contrat

CDI

Description du poste

Rattaché(e) au pôle Développement RH et fonctionnellement à la Direction communication vous élaborez et pilotez le dispositif de communication interne en lien avec la stratégie Alliade Habitat afin de développer la culture d’entreprise et l’engagement des collaborateurs.

Déploiement et suivi du plan de communication interne

Décliner en interne le plan de communication global de l’entreprise Accompagner le déploiement de projets de changement, ou la mise en œuvre d’une communication de crise (définition des process de validation, des délais de réaction…). Participer à la fixation des grands axes de communication sociale (formation, culture d’entreprise…) en collaboration avec les directions fonctionnelles Définir les cibles des actions de communication ; être force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion. Établir une veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises.

Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication interne

Coordonner et participer à la rédaction du journal interne de l’entreprise
Participer à la refonte totale du site intranet en étant force de proposition sur sa mise en œuvre Informer les salariés sur l’actualité quotidienne de l’entreprise et de son environnement par des « flashs » (mailing, newsletters, courrier interne…). Élaborer le kit d’accueil des nouveaux embauchés plaquette de présentation de l’entreprise et de ses métiers… Animer au quotidien le contenu du site intranet de l’entreprise (mise en ligne de reportages, vidéos, photos, rubriques…) et être force de proposition sur les évolutions (fonctionnalités, ergonomie…) Réaliser des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes. Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, « goodies »…). Superviser les phases de conception et de fabrication des différents supports en pilotant les prestataires externes (agences de communication, agences digitales, imprimeurs…).

Organisation de l’évènementiel interne

Programmer et réaliser la communication en amont de certains évènements (affiches, invitations…) et en aval des opérations (remerciements, synthèses, campagnes d’information…). Participer à la réalisation de la convention annuelles permettant de démultiplier le projet d’entreprise à ses différents niveaux (direction générale, management intermédiaire…). Organiser des évènements de recrutement des nouveaux embauchés (journées d’intégration, stages de découverte des métiers, rencontres avec les managers…) en lien avec l’équipe recrutement.

Profil

De formation Bac+5 en Communication ou ESC avec une spécialisation en Communication ou école de journalisme, vous possédez au minimum 5 ans d’expérience en communication avec une expertise spécifique en communication interne et digitale.

Vous possédez d’excellentes aptitudes rédactionnelles et une appétence pour les outils digitaux de communication (plateformes collaboratives, …).

Doté(e) d’un très bon sens relationnel et de qualités d’organisation, vous avez déjà démontré votre capacité à travailler en transverse et à animer des groupes de travail.

Proactif(ve) et autonome, vous pourrez développer votre créativité dans le cadre de cette création de poste.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Ville

Lyon 7