Employer Brand Manager France

Contenu de l'offre Employer Brand Manager France chez Amazon EU SARL (FR)

Basic qualifications
Expérience professionnelle de 10 ans minimum sur des sujets de marketing, idéalement marque employeur et/ou recrutement ; Savoir évoluer dans un environnement matriciel et international, aisance relationnelle, facultés à fédérer autour de ses idées et à influencer les décisions ; Expérience en gestion de projet, capacité à développer une vision stratégique en inscrivant ses actions sur le long terme, tout en sachant délivrer des résultats rapidement ; Capacité à prendre des décisions sur la base de données chiffrées et d’analyses complexes ; Excellentes compétences en communication à l’oral et à l’écrit ; Appétence pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, capacité à inventer de nouvelles approches, curiosité naturelle et envie d’apprendre ; Très bonne aisance avec les outils informatiques ; Anglais et français courants. Innover pour les clients et proposer l’offre la plus large au monde sont les 2 piliers de la réussite d’Amazon. Faisant partie des leaders du e-commerce, Amazon réinvente constamment ses métiers et recherche dans ce cadre les professionnels qui constitueront les talents de l’équipe de demain.

Pour notre siège à Paris, nous recherchons un(e) Employer Brand Manager sénior(e), responsable de la stratégie marque employer pour notre entité "Corporate"en France.

Responsabilités:
Sur la base de notre Employee Value Proposition (EVP) globale, définir le plan stratégique de la marque employer pour Amazon Corporate en France en collaboration avec les équipes Business, HR & Talent Acquisition, ainsi que les entités « Operations » et « AWS ». Définir les axes stratégiques d’attractivité en fonction des publics cibles et les indicateurs de performance de la « marque employeur ». En collaboration avec l’équipe Student Program Europe, renforcer la stratégie d’attractivité d’Amazon pour les étudiants dans les écoles françaises, développer des partenariats et renforcer le programme d’ambassadeurs écoles. Piloter des revues trimestrielles avec les dirigeants d’Amazon Corporate en France et les différentes parties prenantes (suivi du plan d’action, tenue des KPIs, etc…). Participer aux enquêtes de notoriété externes et aux processus de certification (Universum, Top employer, etc…). Piloter la création et la distribution de contenu vidéo et social media innovant afin de mettre en avant la culture d’entreprise, l’environnement de travail et les opportunités d’emploi chez Amazon en France sur les réseaux sociaux type Linkedin, Twitter, YouTube, Instagram, Facebook… Développer et relayer du contenu attractif sur les pages Amazon des différents site emploi (Glassdoor, Indeed, Welcome to the jungle, Jobteaser, etc). En collaboration avec les équipe PR, mettre en avant des thématiques et des portraits d’Amazoniens et développer un programme d’évènements live virtuels mettant en avant des collaborateurs en fonction de thématiques ciblées. Piloter le programme ‘employee advocacy’ consistant à renforcer l’engagement des collaborateurs et à amplifier nos messages en donnant de la visibilité aux activités d’Amazon en France à travers leurs expériences et leurs témoignages. Se tenir au fait des dernières tendances en termes de marque employeur et analyser les données d’enquête sur les préférences des cadres et étudiants en France ainsi que sur les classements d’entreprises. Preferred qualifications
Bonne connaissance du système d’éducation supérieur en France Expérience en marketing digital et en social media