Alternance - Chargé de communication fondation (F/H)

Contenu de l'offre Alternance - Chargé de communication fondation (F/H) chez Ardian

Alternance - Chargé de communication fondation (F/H)

Département :

Communication

Contrat :

Alternance

Durée:

12 mois

Lieu :

Paris

Date de début :

Dès maintenant ou à partir de septembre 2023

À Propos d'Ardian

Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 140 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 400 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise. Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan. Private Wealth Solutions propose des services dédiés et des solutions d'accès pour les banques privées, les gestionnaires de patrimoine et les investisseurs privés institutionnels du monde entier. Détenue majoritairement par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 16 bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, nos 1 000+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés.

Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes.

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Le rôle

L’offre est à pourvoir au sein de l’équipe communication composée de 15 personnes, sous la responsabilité de la Manager Communication de la Fondation.

La mission consiste à assister la Manager Communication dans la mise en œuvre de la stratégie et de la déclinaison des actions de communication de la Fondation Ardian. Le candidat sera donc amené à travailler en lien avec l’équipe communication ainsi que l’équipe fondation.

Il s’agit d’un poste de chargé de communication 360. Le candidat retenu travaillera à la fois sur des aspects de communication digitale, de productions de contenus et d’événementiel.

Plus précisément :

1.Communication digitale :

Soutien au projet de refonte du site Internet de la Fondation et de mise en place de notre stratégie SEO
Prise en charge et organisation du Community Management sur les canaux de la Fondation : LinkedIn et Twitter
Monitoring des Réseaux sociaux

2.Production de contenus

Participation à la production de vidéos, infographies, etc.
Rédaction de contenus dédiés à l’interne ou externe (news, mailings, etc.)

3.Organisation d’événements en interne et en externe pour fédérer autour des valeurs de la Fondation

Ce poste vous permettra de :

• Développer vos compétences en matière de communication à 360 (aussi bien en communication interne, qu’externe, dans la production de contenus aussi bien pour le print que le web, etc.)

• De travailler au sein d’une Fondation qui œuvre pour la mobilité sociale à travers l’éducation, en lien avec de nombreuses associations.

• D’évoluer dans un environnement international, avec de nombreux interlocuteurs à l’étranger, en pratiquant l’anglais de façon quasi quotidienne

Compétences requises

Rigueur et sens de l’organisation
Bonnes compétences rédactionnelles
Esprit de synthèse
Réactivité
Esprit d’équipe
Connaissances de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Une expérience ou un goût prononcé pour le monde des fondations ou des associations serait un plus (missions de bénévolat, par exemple).

Le profil

Profil : Master 1 ou 2 en cours (Communication, Marketing, Sciences-Po)
Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Maitrise de la suite Office
Une connaissance du monde des fondations ou de la philanthropie serait appréciée

A propos de l'équipe

La Fondation Ardian a été créée il y a une dizaine d’années à l’initiative des salariés de l’entreprise. Placée sous l’égide de la Fondation de France, elle œuvre en faveur de la mobilité sociale et de l’inclusion des enfants, adolescents et jeunes adultes issus de milieux modestes.

Elle soutient aujourd’hui les projets d’une cinquantaine d’associations dans les domaines de la petite enfance, de l’accès à l’éducation et à la culture, ainsi que de dans l’inclusion sociale des jeunes adultes, ce, dans les 10 pays où elle est active (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg, Suisse, Chine, Royaume-Uni, Etats-Unis et Chili).

https://www.ardian.com/fr/la-fondation-ardian

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.

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