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Contenu de l'offre Chef de Projet Industriel - Marville H/F chez Arelis
Arelis recherche …
LEVEZ-VOUS POUR UNE BONNE RAISON !
ARELIS, fleuron industriel français spécialisé depuis plus de 30 ans dans l'électronique de précision, conçoit, produit et industrialise, grâce à son centre de R&D et son site de fabrication, des équipements hyperfréquence et radiofréquence complexes. Sur ses 2 sites en France, les 130 collaborateurs d'Arelis développent des solutions technologiques de pointe, dans les domaines de la détection, de la surveillance, des communications et de la transmission.
POUR QUOI ?
Expert dans son domaine, ARELIS se doit d'être à la pointe, d'assurer la transmission des compétences, et de renforcer ses équipes pour piloter des projets de plus en plus complexes et de plus en plus nombreux. Voilà pourquoi nous recherchons un Chef de Projet qui aura en charge de garantir le bon déroulement du projet avec les ressources allouées en respectant les engagements Qualité Coûts et Délais.
COMMENT ?
En :
- Validant les profils pressentis pour le projet,
- Faisant respecter la tenue réciproque des engagements contractuels,
- Pilotant le projet en respectant les délais, la qualité, les coûts avec prise en compte des risques projet et conformément au PAQ,
- Participant à l'industrialisation des produits,
- Assurant la communication interne sur le suivi et le pilotage de l'avancement projet,
- Assurant la clôture du projet, dans sa capitalisation et le retour d'expérience.
AVEC QUI/QUOI ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou profil technicien justifiant de plus de 5 ans d'expérience dans la conduite de projets de R&D et/ou d'industrialisation. Des connaissances en électronique seraient un plus.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Gestion de projet
- Gestion contractuelle
- Relation client
- Appétence travail technique terrain
POURQUOI NOUS ? NOUS VOUS PROMETTONS :
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum, enfin si aucun virus planétaire ne vient bouleverser nos plans)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers (1er jour, 1ère semaine, 1er mois, puis tous les mois)
- Des choix d'entreprise qui sont, avant tout, bons pour nos équipes
- D'accueillir chacun comme il est, car il y a autant de façons de réussir que d'individus
- Un parcours d'évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Les clés de votre développement personnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
Merci d'envoyer votre candidature sur ****@****.**
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