Responsable communication H/F

Contenu de l'offre Responsable communication H/F chez ARZON EVENEMENTS

Employeur : ARZON EVENEMENTS Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial, 8 rue de la Gendarmerie 56640 ARZON

Lieu de travail : ARZON

Type de l’emploi : Emploi contractuel - Convention collective des métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation.

Poste à pourvoir le 01/09/2021

Date limite de candidature le 04/07/2021

Arzon Evénements, recherche un (e) collaborateur (trice) responsable de sa communication et de son développement.

Arzon est une commune de l’Agglomération de Vannes Golfe du Morbihan. Elle est adhérente au Parc Naturel Régional. Population INSEE 2100 habitants, population estivale jusqu’à 35000 personnes /jour. Station tourisme de catégorie 1.

Les missions principales d’Arzon Evénements sont de gérer et développer les différents équipements et activités touristiques pour le compte de la commune d’Arzon, ainsi qu’animer et dynamiser la commune par la programmation et l’organisation d’événements et de manifestations.

Les missions du poste seront : :

Optimiser la communication de l’Etablissement vers les partenaires publics et privés, ainsi que ses publics cibles.

Assurer la relation presse

Proposer des moyens de communication innovants

Intégrer un plan d’action de promotion du territoire développant une stratégie d’événements valorisant la notoriété de la commune et le lien avec les populations résidentes et touristiques

Profils demandés :

Formation Bac+3 minimum

Bonne maitrise des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication

Poste demandant de la polyvalence et une grande capacité d’adaptation.

Autonome et disponible.

Aptitude au travail en équipe.

Organisé (e) et rigoureux (se).

Sens du dialogue, de l’écoute et de la concertation

Sensibilité à la culture

Qualités rédactionnelles

Maitrise des logiciels de PAO pour la création d’affiches et de brochures

Organisation du temps de travail

Emploi à temps complet – Horaire variable en fonction de l’activité

Travail les week-ends, les jours fériés et en soirées

Heures supplémentaires payées ou récupérées

Vacances hors période juillet-août

Durée du contrat : 6 mois

Date limite de candidature : 04/07/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Avantages :

Épargne salariale

Horaires :

Du Lundi au VendrediHeures SupplémentairesTravail les Jours FériésTravail le Week-end

Rémunération supplémentaire :

Prime annuelle

Télétravail:

Non