Assistant Commercial et Marketing Productions Végétales h/f

Contenu de l'offre Assistant Commercial et Marketing Productions Végétales h/f chez

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Assistant Commercial et Marketing Productions Végétales h/f pour sa plateforme logistique de Calmont à proximité de Rodez.

Votre mission :

animation commerciale, marketing et communication au sein du pôle végétal impliqué dans la distribution de produits et services agricoles et l'achat de céréales aux agriculteurs


- gestion de la GRC et mise à jour de la base de données clients
- suivi des tarifs, des indicateurs et tableaux de bord de l'activité commerciale
- gestion de l'organisme de formation interne (organisation des sessions, mise à jour du catalogue et du calendrier)

- mise en forme de dossiers innovation et technique en appui avec les référents
- animation des supports de communication en collaboration avec le pôle animal
- ciblage de la communication selon la typologie de la clientèle
- organisation de réunion commerciale et évènements type salon agricole

- animation de la réglementation sécurité auprès des équipes commerciales
- gestion administrative du pôle

Votre profil :

- formation en commerce ou communication de type Bac +3 à Bac +5 avec une première expérience au sein d'une direction commerciale
- intérêt pour le monde agricole
- maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
- rigueur + polyvalence + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles + goût du service client

Vos conditions :

Lieu : Rodez, Aveyron, Occitanie
Type de contrat : CDI
Temps de travail : temps complet


Conditions particulières

# Expérience : 1 an

# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)