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Stage : Stage - Chargé(e) de Communication Marque Employeur H/F

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Contenu de l'offre Stage : Stage - Chargé(e) de Communication Marque Employeur H/F chez Bouygues

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Stage - Chargé(e) de Communication Marque Employeur H/F

Contrat

Stage

Statut

Stagiaire

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 à 12 mois

Description de la mission

Si la communication digitale et l’événementiel font partie de tes passions, cette offre chez Bouygues Telecom est faite pour toi !
Et, si comme nous, ce qui t’inspire, c’est de faire grandir les relations humaines, alors tu es au bon endroit ! En tant que chargé(e) de Communication Marque Employeur, rejoins l’équipe Talent Attraction au sein du service Développement RH.
Ta mission ? Participer à l'activité de l'équipe Communication Marque Employeur au quotidien :
·       Produire et mettre à jour les contenus sur les réseaux sociaux, en particulier nourrir le fil d’actualité sur LinkedIn : recueillir les informations auprès des interlocuteurs, valider les contenus, et proposer des créations dans le respect de l’esprit et des codes de la charte graphique et de la marque employeur.
·       Animer les actualités sur les pages entreprises des jobboards (Welcome to the Jungle, JobTeaser, Indeed, Glassdoor) afin de développer l’attractivité de Bouygues Telecom en tant qu’employeur.
·       Participer ou réaliser des contenus vidéo sur les métiers ou des témoignages sur des thématiques spécifiques : angles d’attaque, interview des personnes, définition et validation du script, tournage…
·       Analyser les résultats (KPIs) des actions menées en particulier la performance des posts LinkedIn, le tracking et le suivi des cibles.
·       Assurer le support logistique et la coordination dans le cadre de l’organisation d’événements internes et externes.
·       Travailler en transversal avec les différentes équipes de communication Bouygues Telecom : Relations Presse, Marketing Grand Public et B2B…
Cpf final 4
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