DIRECTEUR ASSOCIE COMMUNICATION EXTERNE

Contenu de l'offre DIRECTEUR ASSOCIE COMMUNICATION EXTERNE chez Bristol-Myers Squibb

Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

Mission générale :

Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction des Affaires Corporate, propose et déploie le plan de communication visant à développer et à protéger la réputation de BMS France et de ses marques dans le respect des valeurs de l’entreprise.

Activités principales :

- Elabore le plan de communication Corporate et Business annuel en tenant compte du plan Global et local des Affaires Corporate ainsi que des objectifs de la Direction Générale notamment des Business Units. ; ce plan s’intègre dans le plan général annuel des Affaires Corporate de BMS France.

- Elabore et met en place la stratégie de communication externe liée aux enjeux de l’entreprise et à l’ensemble des produits en relation avec notamment le médical et les Business Units, tout particulièrement en onco-Hématologie (en direct), en cardiologie et en immuno-science (avec son n-1)

- Propose et met en place et suit les plans et relations avec les médias spécialisés et grand public répondant aux besoins Business et aux objectifs institutionnels de BMS. Interagis directement avec les journalistes.

- Développe une stratégie mixte owned, earned and paid media ainsi qu’une dimension évènementielle en externe pour atteindre les objectifs de notoriété de BMS fixés au plan.

- Développe et suit la stratégie de message et la rédaction des contenus et les outils de communication définis au plan dédiés aussi bien à l’externe qu’à l’interne. - Assure les relations et le reporting avec ses interlocuteurs au Global (Corporate Affairs US)

- Définit un plan de mesure (KPIs, scorecard) des résultats de l’ensemble des actions menées par le département corporate affairs au service des BUs, en assure le suivi et la diffusion auprès des clients internes (en France et au Global).

- Gère les situations de crise médiatique sous la responsabilité de la directrice des affaires corporate. Gère, produit et met à jour le matériel de communication de crise (fiches de prise de parole, media training …)

- Assure la conformité règlementaire et légale des livrables dont il/elle a la responsabilité. - Assure le management et le développement de son équipe. Veille à la répartition des missions et responsabilités et suit l’activité ; Développe les compétences personnelles et professionnelles nécessaires au développement de son collaborateur (si approprié).

- Contribue fortement à créer un état d’esprit positif et constructif où la collaboration et l’entraide s’exercent au sein de l’équipe CA et avec les interlocuteurs internes. Veille à la coordination transversale avec les responsables communication interne, digitale et PAGs.

- Encadre et pilote les équipes des prestataires et suit les budgets.

Competences requises:

Ecoles spécialisées en communication et en relations medias (CELSA, ISCOM, ISERP, ISCOM, Ircom, EFAP, voire CFJ).

- Formation supérieure de type IEP ou Ecoles de Commerce, avec une spécialisation en communication.

- Diplôme universitaire Bac+5 (master professionnel, master spécialisé...) généraliste (Arts, Lettres, Sciences Humaines, pharmacie, biologie...), complété par une spécialisation en communication ou dans les relations publiques.

- Cadre disposant d'une expérience professionnelle en communication de plus de 10 ans

- Maitrise des réglementations spécifiques à la communication dans le domaine du médicament et de la santé - Parfaite compréhension des enjeux business de l’entreprise

- Très bonne maitrise rédactionnelle de la langue française et capacité à adapter son style rédactionnel selon les canaux et les cibles

- Reconnue en externe par notamment les journalistes et l'écosystème santé

- Qualité managériales et reconnaissance interne

- Excellente expression orale (structure et syntaxe)

- Anglais professionnel (écrit et oral) - Excellent relationnel et esprit d’équipe collaboratif au sein de Corporate Affairs en local comme au global et plus generalement au sein de l’entreprise - Orienté résultat et action

- Fait preuve d’agilité organisationnelle et sait définir ses priorités

- Est intègre et digne de confiance

- Sait faire preuve de courage

- Fait preuve d’agilité interculturelle dans le cadre d’un groupe international

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol
Physical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.