RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE

Contenu de l'offre RESPONSABLE COMMUNICATION EXTERNE chez Bristol-Myers Squibb

Working with Us
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams rich in diversity. Take your career farther than you thought possible.

Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us.

Dans le cadre de la stratégie définie par la Direction des Affaires Corporate, propose et déploie le plan de communication externe visant à développer la réputation de BMS France et de ses marques dans le respect des valeurs de l’entreprise.

Activités principales :

- Elabore le plan de communication dédié à la BU ou au sujet Corporate dans il/elle a la responsabilité et ce en tenant compte du plan Global et local des Affaires Corporate ainsi que des objectifs de la Direction Générale et des enjeux commerciaux ; ce plan s’intègre dans le plan général annuel des Affaires Corporate de BMS France.

- Elabore et met en place la stratégie de communication externe liée aux enjeux de l’entreprise dont la RSE ou des projets transverses spécifiques qui lui seront confiés et à l’ensemble des produits des BUs avec lesquelles il/elle travaillera.

- Propose et met en place et suit les plans et relations avec les médias spécialisés et grand public répondant aux besoins Business et aux objectifs institutionnels de BMS.

- Développe une stratégie mixte owned, earned and paid media ainsi qu’une dimension évènementielle en externe pour atteindre les objectifs de notoriété de BMS et els objectifs business fixés au plan.

- Développe et suit la stratégie de messages et la rédaction des contenus et les outils de communication définis au plan dédié aussi bien à l’externe qu’à l’interne.

- Assure les relations et le reporting avec ses interlocuteurs au Global (Corporate Affairs US)

- Définit un plan de mesure des résultats des actions de communication externe (KPIs, scorecard) et en intègre et diffuse les conclusions de façon ad hoc et au travers notamment du bilan du plan de communication annuel.

- Contribue à la gestion des situations de crise concernant les sujets qui lui sont confiés.

- Assure la conformité règlementaire et légale des livrables dont il/elle a la responsabilité.

- Participe au développement d’un fort esprit d’équipe et veille à la coordination transversale avec les responsables communication interne, digitale et PAGs.

- Encadre et pilote les équipes des prestataires et suit ses budgets

Compétences professionnelles : Formation initiale

- Ecoles spécialisées en communication et en relations medias (CELSA, ISCOM, ISERP, ISCOM, Ircom, EFAP, voire CFJ).

- Formation supérieure de type IEP ou Ecoles de Commerce, avec une spécialisation en communication. - Diplôme universitaire Bac+5 (master professionnel, master spécialisé...) généraliste (Arts, Lettres, Sciences Humaines, pharmacie, biologie...), complété par une spécialisation en communication ou dans les relations publiques. Compétences professionnelles - Cadre disposant d'une expérience professionnelle en communication de plus de 5 ans - Maitrise des réglementations spécifiques à la communication dans le domaine du médicament et de la santé

- Parfaite compréhension des enjeux business de l’entreprise

- Très bonne maitrise rédactionnelle de la langue française et capacité à adapter son style rédactionnel selon les canaux et les cibles

- Excellente expression orale (structure et syntaxe)

- Anglais professionnel (écrit et oral)

- Excellent relationnel et esprit d’équipe collabortif au sein de Corporate Affairs en local comme au global et plus généralement au sein de l’entreprise

- Fait preuve d’agilité organisationnelle et sait définir ses priorités

- Est intègre et digne de confiance

- Fait preuve d’agilité interculturelle dans le cadre d’un groupe international

- Orienté résultat et action

If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career.

Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers
With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in an inclusive culture, promoting diversity in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues.

On-site Protocol
Physical presence at the BMS worksite or physical presence in the field is a necessary job function of this role, which the Company deems critical to collaboration, innovation, productivity, employee well-being and engagement, and it enhances the Company culture.

BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company strongly recommends that all employees be fully vaccinated for Covid-19 and keep up to date with Covid-19 boosters.

BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area.

Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations.