CDI - Responsable Développement Produits H/F

Contenu de l'offre CDI - Responsable Développement Produits H/F chez Cartier

Cartier recherche …
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI - Responsable Développement Produits (H/F)

Date de début : Juillet 23

Lieu : Paris

Intégré·e au sein de la Direction Produits et Services, le·la Responsable Développement Produits est en charge du pilotage des projets liés aux lancements des nouvelles collections et garantit ainsi l'atteinte des objectifs (prix, délais, qualité, esthétique, ergonomie).

Vos missions

Piloter la structuration du projet :

- Constituer l'équipe-projet après identification des expertises nécessaires

- Consolider et formaliser la stratégie projet selon les risques identifiés

- Planifier, organiser et jalonner le projet en identifiant les chemins critiques

- Réaliser le budget prévisionnel du projet

Piloter l'avancement :

- Animer la validation des différentes phases du projet

- Superviser et coordonner le développement technique (conception, industrialisation, SAV, etc.)

- Veiller au respect des objectifs de l'engagement (prix, qualité, délais, esthétique)

- Consolider l'analyse des risques et identifier les solutions ad hoc

- Veiller au respect du budget prévisionnel et émettre des alertes en cas de risque de dépassement

- Evaluer la réussite du projet avec l'équipe-projet et formaliser un retour d'expérience partagé

Coordonner et animer l'équipe projet :

- Répartir les actions à mener entre les membres et les responsabiliser sur leurs missions

- Challenger en permanence l'équipe projet sur les solutions proposées, sur le respect des délais des livrables

aux personnes concernées

Communiquer sur le projet aux interlocuteurs concernés

- Etre le·la référent·e du projet à tout moment, à tous les niveaux de l'avancement du projet

- Formaliser et suivre toute la documentation relative à l'avancement du projet et la mettre à disposition de

l'équipe projet

- Mettre à jour le tableau de pilotage du portefeuille projet de façon régulière et continue

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans sur des fonction de développement de produit et de

projets dans un secteur nécessitant une forte sensibilité produits (maroquinerie, joaillierie, horlogerie...).

Curieux·se, dynamique, pro-actif·ve et doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre

aptitude à gérer un projet et à coordonner une équipe. Vous êtes motivé·e par le challenge que représente l'orchestration de développement de produits de prestige.

Votre capacité d'analyse et votre intelligence situationnelle vous permet de vous adapter à différents

contextes en vue de la bonne conduite de vos projets.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.