Consultant senior / Manager en transformation - Secteur Public H/F (CDI)

Contenu de l'offre Consultant senior / Manager en transformation - Secteur Public H/F (CDI) chez CGI

Consultant senior / Manager en transformation - Secteur Public H/F



Description du poste :Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature.Grâce à son intimité sectorielle et à sa capacité à mobiliser des expertises diverses, CGI Business Consulting accompagne ses clients dans les profondes transformations de leur secteur (évolution des organisations et méthodes, digitalisation, innovation, transition énergétique, ...).Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l'épanouissement, l'innovation et l'entrepreneuriat.Nous rejoindre en tant que Consultant senior / Manager en transformation, c'est participer à la réalisation de projets en proximité directe de nos clients du Secteur Public en région Auvergne-Rhône Alpes.Vous participerez au succès de la modernisation et de la transformation de nos clients, sur des missions d'accompagnement stratégique et opérationnel, allant de la trajectoire métier et SI jusqu'à l'accompagnement humain des organismes publics locaux, régionaux et nationaux.Fonctions et responsabilités :Vous serez amené(e) à intervenir auprès des principaux acteurs du Secteur Public (collectivités territoriales, administrations déconcentrées, établissements publics, établissements de santé...), vos missions porteront notamment sur les thématiques suivantes :- Alignement stratégique : feuille de route et stratégie opérationnelle, évaluation et démarches participatives, animation d'instances ;- Transformation des organisations et optimisation des processus : audit organisationnel, schéma directeur métier, modèle de gouvernance, préconisations d'amélioration d'organisation, de processus et des SI, coaching managérial ;- Accompagnement au pilotage et conduite de projets métier ;- Développement des activités et des propositions de valeur conseil : contribution aux réponses à appel d'offre, formalisation de démarches d'accompagnement, etc ;- Apport d'expertises : connaissances sectorielles métier, RH et finances publiques locales, achats publics, communication, transformation digitale, système d'information, usage du numérique, etc...