Chef de produit bijouterie H/F

Contenu de l'offre Chef de produit bijouterie H/F chez Cookson-CLAL

Cookson-CLAL est le fournisseur historique et leader du secteur de la Bijouterie et de la Joaillerie. Dans le cadre de son développement, la Société recrute un/e Chef de produit en charge d'une gamme Apprêts/Chaînes au mètre à Lyon.

Le Chef de produits constitue, développe et anime une gamme d'apprêts et de chaînes au mètre (univers bijouterie / joaillerie). Il s’assure qu’elle est adaptée aux attentes du marché (composition cohérente, placement compétitif) et la gère dans un souci de croissance et de rentabilité.

1. Gestion produits / gammes catalogue

La mission du Chef de produits s’analyse à travers les différents cycles de vie des produits

1.1. Analyse

Réaliser des analyses marketing (clients, concurrents, fournisseurs) et collecter des feedbacks client, notamment pour justifier tout ajout de produit Identifier les besoins des différents segments clients & canaux de distribution Réaliser les objectifs annuels d’introduction et retrait de produits Documenter et suivre la rotation du stock, les prévisions de vente, les marges et contributions des produits et gammes Assurer le suivi, la cohérence et la qualification des fournisseurs Définir et ajuster les conditions des fournisseurs (tarifs, retours…)

1.2. Lancement

Planifier les lancements sur l’année, avec les parties prenantes (équipes commerciales et marketing) Adapter la politique de prix pour atteindre les objectifs fixés (Acquisition de clients, gaine de parts de marché, marge, etc.). Expliquer la politique de prix aux équipes commerciales et marketing, à chaque ajout Communiquer l’information produit nécessaire (points clés, bénéfices) à toutes les parties prenantes (commerce et marketing), via les supports adaptés (info+, présentation d’équipe, supports e-commerce et print) Créer les codes articles conformément aux standard exigé : Emplacé dans l’arborescence / avec prix (achat, revient, vente) / cycle de vie, etc. Fournir aux approvisionneurs les éléments nécessaires à leur travail et la maximisation des marges (Seuils, spécifications, volumes de vente prévus…)

1.3. Gestion (les 11 mois suivant le lancement)

Organiser la promotion de la gamme avec les équipes commerciales et marketing (print & Digital) selon les segments et canaux Mettre en avant les produits dans les canaux de distribution pertinents (contrôle) Ajuster la rotation du stock au regard des ventes

1.4. Evaluation (Apres 12 mois suivant le lancement et tous les 12 mois)

Analyser les ventes, retours, problèmes qualité, marge, etc Evaluer l’intérêt de maintenir le produit dans le nouveau catalogue. Donner une recommandation : Conserver, remplacer ou supprimer

1.5. Fin de vie (N’importe quand après 12 mois. Période de sortie : 6 mois max)

Les conditions d’arrêt, avec le moins de conséquences possible pour Cookson-CLAL, sont mises en place :

Passer le produit dans le cycle de vie adapté Stopper les commandes Analyser l’opportunité de vendre au prix normal ou remisé Liquider le stock

2. Gestion de projet

Assurer le pilotage de projets de développements de produits dédiés pour des clients spécifiques.

Recueillir, analyser et formaliser le besoin Identifier des fournisseurs et leur addresser des demandes de prix Rédiger et diffuser des appels d’offres Attribuer des marchés Négocier et définir des conditions de collaboration avec des fournisseurs Coordonner les différents intervenants (fabricant, fournisseur, assistance technique interne, commerce, etc.) Assurer le suivi du déroulement du projet auprès du client Accompagner le projet jusqu’au livrable.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 36 000,00€ à 50 000,00€ /an

Avantages :

Épargne Salariale Participation au Transport RTT Titre-restaurant

Horaires :

Du Lundi au Vendredi

Télétravail:

Non