L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.
CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être :
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
Vous intégrez le Pôle Prospection et marketing de la Direction de la Formation Professionnelle et de l'apprentissage de CY (DFP). Notre direction agit sur le développement de nouvelles formations, la gestion de la formation continue (reprise d'études et VAE à destination d'un public d'adultes), le développement de l'apprentissage à l'échelle de l'université, et ce, via divers leviers tels que l'ingénierie de formation, la formation, la prospection B2B et B2C, la communication et le marketing.
Sur le volet marketing et communication, la DFP cible 3 publics :
- les actifs : promotion de l'offre de formation incluant les écoles d'applications (campagnes de lancement, plaquettes, référencement SEA/SEO, site web institutionnel)
- les apprentis : promotion de l'apprentissage et du CFA CY (forums / salons plaquettes, vidéos, présentations power point, site web)
- les entreprises, organismes économiques : prospection et diffusion d'information via des outils B2B (newsletters, site web, réseaux sociaux), rendez-vous entreprises, gestion de la relation des comptes-clés et pilotage de la collecte de la taxe d'apprentissage.
Votre mission :
Au sein du Pôle Prospection de la DFP, votre mission sera de :
- contribuer au plan de communication de la DFP
- mettre en œuvre des actions de communication digitale et créer du contenu
Activités principales :
-* Community management : * Participer à l'animation des réseaux sociaux à destination des différentes cibles via LinkedIn et Twitter, suivi de l'audience des comptes, proposition d'un calendrier éditorial de publications et rédactionnel
- Diffusion de l'information et promotion de l'offre : participer à la préparation de la newsletter bimestrielle et à l'alimentation des sites web via la rédaction de contenus éditoriaux, à la réalisation d'interviews, de captations d'évènements, d'infographies ou de visuels
- Evènements : Participer à l'organisation d'évènements dédiés tels que Forums apprentissage, salons de la formation professionnelle, cérémonie de remises de diplômes et conférences.
Profil :
Etudiant(e) préparant un Bac+3 ou plus dans une formation en communication et en création numérique, vous avez idéalement une première expérience en stage, apprentissage, job d'été ou freelancing en tant que chargé(e) de communication digitale ou community manager.
Vous maîtrisez les principaux leviers et techniques liés au marketing et à la communication ainsi que les outils digitaux tels que réseaux sociaux, pack office (PowerPoint, Word, Excel) et la Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Premiere).
Vous possédez également un bon niveau rédactionnel.
Qualités :
Reconnu(e) pour votre proactivité, vous êtes une personne organisée, capable d'être force de proposition et faites preuve de créativité. Vous aimez apprendre et travailler en équipe avec un bon sens du relationnel.
Conditions de travail :
- Contrat d'apprentissage de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2021
- 35 h hebdomadaires + quelques samedis dans l'année en période de salons/forums
- Poste basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien Ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)
- Rémunération selon les grilles encadrant les contrats d'apprentissage en fonction de l'âge et du niveau d'études.
Votre sens du service et des valeurs humaines vous permettront de vous épanouir au sein de CY Cergy Paris Université. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux et que vous aimez les challenges, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Date de début prévue : 01/09/2021
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Avantages :
Participation au TransportHoraires :
Du Lundi au VendrediTélétravail:
Temporairement en raison du COVID-19Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
Apprenti chargé de communication digitale H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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