Chargé(e) de Communication Interne/RH CDD

Contenu de l'offre Chargé(e) de Communication Interne/RH CDD chez Daikin France

Chargé(e) de Communication Interne/RH CDD

Daikin France est une filiale de Daikin Europe N.V, elle-même filiale de Daikin Industries LTD. , créée en 1924 au Japon.

Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants pour tous les secteurs d’activités (résidentiel, commercial et industriel).

L’innovation, la qualité des processus de fabrication et des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, font de Daikin la Marque de référence des solutions de chauffage et de climatisation.

En France, Daikin emploie plus de 600 personnes.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, commerciale, nous recherchons un « Chargé(e) de Communication Interne/RH F/H » en CDD au sein de notre Service Ressources Humaines (jusqu'à fin décembre 2022).

Vos principales missions sont les suivantes

Élaboration du contenu et des outils de communication interne

Superviser et coordonner le journal interne de l’entreprise en lien avec l’agence de communication (organisation de comité de rédaction et d’interviews, détection des sujets et collaborateurs à mettre à l’honneur, relecture et validation des articles/journal…)
Rédiger et concevoir des communications à destination des salariés sur l’actualité de l’entreprise et de son environnement
Animer au quotidien le site intranet de l’entreprise (publication d’actualités, mettre à l’honneur les nouveaux entrants, créer de nouvelles pages et faire évoluer sans cesse l’outil, accompagnement/formation des contributeurs…)
Mettre à jour l’organigramme de la société
Rechercher des informations et sujets à mettre en exergue (informations clés, réalisations internes…) par le biais des différents canaux de communication (journal interne, intranet, mailing…)

Cadrage et suivi du plan de communication interne

Conseiller et apporter son expertise/son support dans les communications du département RH et tout autre interlocuteur/service de la société
Travailler sur des actions/sujets spécifiques ponctuels
Suivre le plan de communication interne actuel et déployer des actions internes prévues
Gérer et suivre le budget communication interne de l’année fiscale en cours
Concevoir le budget et le plan de communication interne pour l’année fiscale 2024, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (définir des actions de communication, les moyens de communication…)

Organisation d’évènements internes

Organiser des événements relatifs à des moments particuliers de la vie de l’entreprise (en septembre : clean up day ; en décembre : soirée de fin d’année)
Communiquer en amont sur les évènements (mailings, invitations…) et en aval (communications et partages de photos par le biais des différents canaux)
Communiquer aux responsables d’établissements toutes les informations nécessaires à l’organisation des événements, en local
Suivre les budgets et factures liés aux évènements organisés dans l’ensemble des établissements

Profil

Formation : type BAC+5 en Communication, Ressources Humaines ou de type Bac+2/3 avec expérience équivalente

Expérience : minimum 2 ans d’expérience en communication interne en entreprise / Jeune diplômé avec à minima 2 ans d’expérience en alternance

Compétences comportementales:

- Capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (à l’écrit ou à l’oral)

- Rigueur/ Organisation

- Recherche du Résultat et de la Performance

- Travail en Equipe

- Capacité d’Analyse et de Synthèse

Compétences techniques :

- Qualités rédactionnelles

- A l’aise avec les outils digitaux

Langues : Bon niveau d’anglais

Télétravail : mis en place au sein de Daikin France

Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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