Chef de Produit Marketing H/F

Contenu de l'offre Chef de Produit Marketing H/F chez De Neuville

De Neuville recherche …
Croquez la vie en chocolat avec DE NEUVILLE, n°1 du chocolat français en franchise ! Situé en Seine et Marne, DE NEUVILLE est le leader du commerce de détail du chocolat français en franchise et commercialise, via ses boutiques, différentes gammes de produits, reconnues pour leur qualité et leur image.

Présentation du groupe :

Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer.

Présent sur les cinq continents avec plus de 100 sociétés et un chiffre d'affaires de plus de 5 milliards d'Euros, notre large palette de produits souligne l'étendue de nos compétences et nous place ainsi parmi les groupes agroalimentaires internationaux les plus dynamiques. La richesse de nos activités, la multiplicité de nos marques et de nos implantations, tant en France qu'à l'international, permettent au Groupe de proposer à ses collaborateurs de nombreuses évolutions au niveau de leur carrière et des missions qui leurs sont confiées.

Présentation filiale :

DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA GOURMET, est le leader du chocolat français en franchise avec 150 boutiques en France. Entreprise conviviale et à taille humaine, nous souhaitons offrir, peut-être pas la première, mais en tous cas la meilleure expérience professionnelle à tous nos collaborateurs.A la recherche 5 d'une alternance ? Tu aimes plutôt les truffes au chocolat, les pralinés ou le chocolat noir ? Tu souhaites t'aventurer dans un univers chocolaté et devenir l'ambassadeur du chocolat français ? Rejoins-nous ! Nous recrutons un CHEF DE PRODUIT MARKETING H/F

Encadré(e) par Aurélie, chef de groupe, tu seras en charge de la gestion stratégique et opérationnelle des gammes de produits permanentes et des collections saisonnières ainsi que le développement des innovations à moyen et long terme, dans le but de développer le CA de l'enseigne et des boutiques.

1. Positionnement et rénovation de gammes

o Définition du positionnement de vos marques/produits & suivi des performances des gammes et produits vs prévisions et objectifs.

o Proposition et mise en oeuvre de projets d'amélioration des produits existants : amélioration de la valeur perçue, rénovation packaging, amélioration recette, amélioration de la rentabilité, clean label, RSE...

o Création des nouveaux concepts, packagings ou recettes rentables : gestion et coordination d'une équipe projet multi fonctionnelle dans le cadre des développements produits et pack (R&D, achats, pack, contrôle de gestion, logistique, etc.)

o Gestion du référencement de produits existants

o Participation à la construction du tarif

2. Définition et mise en oeuvre du plan d'animation vitrine/temps forts saisonniers

o Recommandations, et mise en oeuvre des animations vitrine selon le plan annuel défini.

o Participation à la définition du plan annuel N+1.

o Recommandations proactives d'évolution du plan en fonction de la performance des actions passées

3. Etudes et Connaissance du Marché

o Maîtrise parfaite des analyses de performances avec double vision sell in et sell out.

o Veille concurrentielle France - offre éphémère et permanents

4. Management d'une alternante assistant Chef de Produit

Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines. Tu as une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent (Bac +5) ou Ingénieur Agro avec Spécialisation ou Master Marketing. Tu justifies d'une expérience de 2 ans minimum en Marketing ou Trade Marketing, idéalement au sein d'une enseigne retail ou en grande consommation alimentaire. Une expérience Ventes Terrain ou une spécialisation en innovation serait un plus.

Début du contrat : dès que possible

Localisation : Siège social Noisiel (77) + possibilité de 2 jours de télétravail par semaine

Type de contrat : CDI statut cadre (11 RTT)

Rémunération selon profil + rémunération variable (10%)

Avantages : tickets restaurants, remise de 30% sur les produits, plan d'épargne groupe