UN CHEF DE PROJET SI FINANCES / RH F/H

Contenu de l'offre UN CHEF DE PROJET SI FINANCES / RH F/H chez DEPARTEMENT DES HAUTS-DE-SEINE

Au sein du Pôle Evaluation, Organisation et Méthodes, la Direction des Systèmes d'Information met en œuvre la politique des systèmes d'information en cohérence avec la stratégie globale de la collectivité.

Vous êtes responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets de votre périmètre, depuis les phases de conception, jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Vous avez aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.

Le périmètre Décisionnel couvre les solutions fonctionnelles adossées à des outils partagés de capitalisation, enrichissement et diffusion des données produites ou préservées par l'administration départementale, sous forme élémentaire ou transformée.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Pilotage, suivi et coordination des projets et du MCO des applications déployées

Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...). Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet. Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahier de tests…). Pilotage de projet et suivi de l'avancement. Organisation et animation des différents comités. Assurer le pilotage des activités récurrentes : comité des incidents, demandes, problèmes et changements. 2. Définition de l'ensemble des phases projet

Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l'exécution des contrats). Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning…). Définition du dispositif humain, matériel et technique. Définition et mise en œuvre d'une politique d'infogérance applicative et MCO 3. Expertise technico-fonctionnelle

Développer et capitaliser une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de l'unité, et contribuer à l'élaboration et le suivi de la feuille de route des pôles métiers. Suivre la mise en production et le déploiement. S'assurer que l'architecture cible répond aux attentes de disponibilité et performance du métier. Valider et maitriser les solutions techniques et d'exploitation mises en œuvre. 4. Reporting

Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l'évolution des systèmes existants. Concevoir et établir un baromètre de suivi, d'évaluation et d'alerte portant sur l'ensemble des services fournis. Contribuer au tableau de bord du service.