Chef de projet marketing et communication H/F

Contenu de l'offre Chef de projet marketing et communication H/F chez Dynvibe

Bordeaux (33) Temps plein, CDI

Offre pour un poste de Chef de projet marketing & communication

Qui sommes-nous ?

Dynvibe, est le trait d’union entre les marques et leurs consommateurs depuis 10 ans.

Grâce aux réseaux sociaux et à l’expression spontanée des personnes sur le web, nous analysons en profondeur les habitudes de vie et de consommation et délivrons des études hautement stratégiques pour anticiper les tendances de demain.

Véritable observatoire international, nous sommes devenus le porte-parole des consommateurs auprès de marques prestigieuses telles que L’Oréal, Lancôme, LVMH, Coty, Adidas, Kronenbourg…

Notre objectif est de chercher, d’analyser et de guider nos clients sur leur stratégie de demain en transformant des milliers de données brutes en insights hautement stratégiques.

L’In.. quoi ? L’insight. Chez nous, c’est notre quotidien. Comprendre les grands mouvements initiés par les consommateurs eux-mêmes mais aussi anticiper les tendances de demain, prédire l’avenir… En bref : nous apportons des réponses à des questions que personne ne se pose encore.

Dynvibe c’est aussi une super équipe que nous avons besoin de faire grossir pour soutenir notre croissance à deux chiffres !

Vous aimez comprendre le monde qui vous entoure ? Analyser, dénicher, synthétiser ? Vous souhaitez accompagner de grands groupes dans leur compréhension des consommateurs ?

Poursuivez votre lecture, il semble que l’on devrait peut-être se rencontrer…

Le poste :

Rattaché.e à la Directrice Marketing & Communication, vous travaillerez en binôme avec elle pour implémenter la stratégie marketing.

Le département Marketing est tout nouveau chez Dynvibe, vous participerez donc à sa construction. Concrètement, ça veut dire que vous pourrez proposer des idées, les mettre en œuvre. C’est même ce que nous attendrons de vous !

Pour être un peu plus concrets, nous recherchons quelqu’un qui puisse :

Comprendre les problématiques de nos clients, se mettre à leur place, pour que l’offre Dynvibe leur apporte toujours une réponse avec une longueur d’avance Assurer la cohérence de la marque Dynvibe à travers toutes les prises de parole et communications Soutenir le lancement d’un projet de contenu top secret qui nous enthousiasme beaucoup (vous en saurez plus en entretien…) Animer les réseaux sociaux Organiser notre présence et visibilité sur les salons Gérer les relations avec les partenaires - agence RP, agence de communication… Et surtout, s’adapter à toutes les idées qui nous viendront en chemin, avec un esprit enthousiaste et créatif

Nous n’avons pas d’exigence sur le nombre d’années d’expérience, néanmoins une première expérience sur un poste similaire (hors stage) vous aura équipé.e au mieux pour prendre ce poste à bras le corps.

Des perspectives d’évolution ?

Evidemment ! Entreprise innovante, nous le sommes aussi dans la gestion de carrière. A l’écoute, vous aurez toute la latitude de proposer vos idées, créer et inventer pour nous aider à construire le Dynvibe de demain.

Votre profil :

L’histoire de Dynvibe s’est écrite sous l’influence des personnes diverses qui composent l’équipe. Nous sommes intéressés par des personnalités, des expériences, des parcours, bien plus que par des CV ou des diplômes.

Les personnes qui s’intègrent bien chez nous ont en commun une ouverture sur le monde, une curiosité, une envie d’apprendre, de chercher, d’analyser et de comprendre. Tout cela pour transformer des milliers de données brutes en insights hautement stratégiques pour nos clients.

Au-delà de cela, les missions qui vous attendent demandent quelques compétences et qualités indispensables :

Un niveau d’anglais parfait, c’est-à-dire la capacité de rédiger et de présenter en anglais. Ça tient à notre histoire (Dynvibe est né en Australie en 2009) et surtout à la typologie de nos clients, de grands groupes internationaux pour la plupart. L’anglais est notre langue de travail, et nous sommes très exigeants sur ce point Des capacités rédactionnelles – une belle plume est un plus ! Le sens de l’organisation – au marketing, on gère beaucoup de projets simultanément, il faut donc savoir jongler sans faire tomber les balles De la rigueur et le sens du détail – la qualité est une de nos valeurs fondamentales, à tous les niveaux Un goût pour les réseaux sociaux et les possibilités de visibilité, création de communauté et partenariats qu’ils offrent De l’engagement et de l’enthousiasme, car vous allez participer à une aventure formidable menée par une équipe très impliquée

Un peu de nous :

Vous l’avez compris, chez nous, pas de profil type ni d’expérience particulière nécessaire. Depuis 10 ans, Dynvibe s’attache à construire et faire vivre des valeurs et une identité indissociable de son quotidien.

Notre culture d’entreprise se dessine autour du multiculturalisme, de l’excellence et du partage.

Nous avons donc demandé à notre Team d’Insight Crafters pourquoi ils venaient heureux chaque matin et ça donne ça :

#excellence #stratégique #experts #international #teamdynvibe

Si tout cela vous parle, n’hésitez pas à vous lancer et rejoindre une équipe soudée qui vous accueillera à bras ouverts !

Pour toutes les raisons évoquées au-dessus, la lettre de motivation est un élément important de votre candidature – nous avons hâte de vous lire !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

chef de projet marketing H/F: 2 ans (Requis)

Formation:

Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Langue:

Anglais (Requis)