Alternance : Chargé(e) de communication H/F (2021-33929)

Contenu de l'offre Alternance : Chargé(e) de communication H/F (2021-33929) chez EDF

Description de l'offre

Vous souhaitez travailler au sein d’un grand groupe industriel où les salariés partagent les valeurs de  sens du service, d’engagement de solidarité, de professionnalisme, de coopération, et un attachement au bien vivre ensemble ?

Nous vous proposons une alternance dès septembre 2021 au sein de la Mission Communication de l’État-Major de l’Unité de Production Thermique Interrégionale (UPTI) rattachée à la Division Thermique Expertise et Appui Industriel multi-Métiers (DTEAM) du Groupe EDF.

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez ainsi rattaché(e) à la Mission Communication d’une Unité, actrice de la transition énergétique d’EDF sur les territoires, qui exploite un parc de production d’électricité au gaz et de pointe (10 sites en exploitation), et qui conduit les opérations de réhabilitation et de valorisation des anciens sites de production thermiques d’EDF en France (30 sites en post exploitation).

La Mission communication de l’UPTI a en charge :

·   Le pilotage de la stratégie communication de l’Unité : relations aux territoires et partenariats, relations presse, événementiels, éditorial interne et externe, digital, et communication managériale ;
la mise en oeuvre des plans d’actions associés sur les territoires.
·  La mission Communication est composée d’un Chef de Mission et de chargés de communication, basés sur site, en charge du déploiement du plan de communication sur les territoires.

Au sein de la Mission communication, auprès de la Cheffe de Mission, vous aurez en charge :

·  l’animation de la Communauté intranet de l’Unité (Community Manager) ;
·  La contribution aux opérations de communication interne de l’Unité et aux démarches managériales transverses (innovation, démarches collaboratives) ;
·  la préparation de contenus web, print, vidéo en cohérence avec la ligne éditoriale de l’Unité ;
·  la contribution à l’organisation des événements internes et des temps forts de l’Unité ;
·  la préparation des supports pour la Direction.

 

Intégré(e) à l’ensemble de l’équipe, le ou la chargé(e) de communication en apprentissage pourra appréhender l’ensemble des dimensions d’une stratégie de communication 360°.