Responsable Communication Digitale F/H

Contenu de l'offre Responsable Communication Digitale F/H chez EDHEC Business School

Responsable Communication Digitale F/H

L'EDHEC Business School recrute un.e Responsable Communication Digitale (F/H).

Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).

La mission

Au sein de la Direction Communication Corporate, et rattaché.e directement à la Responsable Marque & Diffusion, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la Stratégie de communication digitale

Coordonne et participe à la réalisation des projets digitaux de son périmètre (site web, vitrine ou e-commerce, applications mobiles, CRM) ;
Accompagne les équipes de la Communication Corporate sur les projets de communication à dimension digitale ;
Réalise les campagnes publicitaires et institutionnelles digitales (avec relais print si nécessaire), en établit les bilans et les optimisations ;
Gère les plannings et le budget qui lui est alloué ;
Pratique une veille permanente, pour être force de proposition sur des projets permettant d’accroitre la visibilité de la marque sur sa dimension digitale ;
Gère la surveillance et la protection des noms de domaines, en lien avec la DSI et l’équipe juridique.

2/ Gestion du Site web

Est responsable de la gestion du site web, de la mesure et de l’analyse de ses performances ;
Préconise les optimisations, et veille à leur bonne mise en œuvre. S’assure du retour sur investissement ;
Anime le comité de pilotage interne entre toutes les parties prenantes ;
En tant qu’interface entre les experts informatiques (DSI, prestataires) et les équipes marketing, accompagne l’expression des besoins et la formalisation du cahier des charges ;
Travaille constamment avec les différents métiers et services, et anime l’écosystème digital interne et externe au service de l’EDHEC ;
Définit et met en place la stratégie de référencement naturel, en lien avec la direction éditoriale ;
Réalise une veille permanente des évolutions digitales et optimise les résultats (univers sémantiques, netlinking et maillage intra-site, liens de tracking, respect des bonnes pratiques SEO, etc.).

3/ Management et Leadership

Manage une Chargée de communication digitale junior ;
Pilote les projets transverses liés à son activité digitale.

Le profil

Formation type et/ou expérience requise :

Formation de niveau BAC+5 (école de commerce/de communication/Université)
5 à 7 ans minimum d’expérience, sur un poste similaire ou en agence.

Savoir-faire requis :

Faculté d’analyse et de synthèse
Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités
Autonomie, sens de l’anticipation et réactivité
Maîtrise des technologies d’information et de communication (bannières, emailing, newsletters) et des outils nécessaires à sa fonction (Pack Office, AT Internet, AXEPTIO, SEMJI, Microsoft Clarity, etc.)
Connaissance des techniques du web : CMS (Drupal idéalement), CSS, hypertexte, référencement, etc.
Maîtrise de la langue anglaise
Connaissance en gestion de projet
Esprit créatif et d’innovation
Première expérience managériale souhaitée

Savoir-être requis :

Adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en transversal
Diplomatie, écoute, pédagogie, relationnel
Rigueur
Être passionné.e par les sujets de communication de marque
Leadership et capacité à convaincre










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