Chargé.e de Veille et Études Stratégiques H/F

Contenu de l'offre Chargé.e de Veille et Études Stratégiques H/F chez EM Normandie RH

EM Normandie RH recherche …
Notre philosophie : School for life, School for good

Jules Siegfried a oeuvré pour changer la société et s'est engagé dans les grandes mutations de son époque : la formation au commerce, l'égalité Hommes-Femmes en soutenant son épouse dans ses combats, l'ouverture au monde, l'accès au logement pour le plus grand nombre...

Participer aux mutations du monde fait partie de l'héritage de l'École. Au-delà de préparer les générations à agir, l'EM Normandie doit aussi en tant qu'organisation être actrice de ce monde durable.

Persuadée que les Grandes Écoles de commerce doivent changer de paradigme, l'EM Normandie s'est remise en question à l'occasion de la définition de ses orientations stratégiques à horizon 2030.

La nouvelle stratégie de l'EM Normandie poursuit deux objectifs prioritaires : accompagner l'étudiant tout au long de sa vie et l'aider à contribuer positivement au monde qui se dessine.

Rattaché.e à la Directrice de la Stratégie, vous assurerez a collecte d'informations sur les tendances du marché et réaliser des études de marché afin de guider la gouvernance dans ses choix stratégiques
- Participer aux côtés du Directeur/rice stratégie aux explorations des opportunités
- Apporter son soutien sur la réflexion stratégique
- Assurer le bon développement de certains projets stratégiques rattachés à la Direction de la stratégique en qualité de chef de projets

Activités et missions principales :

Veille et études stratégiques :
- Elaborer et définir un plan de veille :
- Identification des thèmes et sujets de recherche au regard des objectifs fixés
- Validation des sources documentaires ainsi que les paramétrages de recherche
- Traitement, analyse des informations recueillies puis diffusion aux pôles décisionnaires
- Rédiger des notes de synthèse et d'informations sur les informations recueillies et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- Réaliser des études spécifiques selon les besoins de l'organisation et des services
- Diffuser les résultats obtenus
- Mettre en place des outils de diffusion de l'information et d'aide à la décision
- Fournir aux directions une veille constante sur les modèles existants et les innovations émergentes (programmes, concours, événementiel, expérience...)
- Participer activement aux réunions du service et être force de proposition

Exploration d'opportunités :
- Organiser les réunions et les notes préparatoires
- Formaliser les CR et mobiliser les personnes nécessaires en interne ou en externe
- Réaliser toutes les actions souhaitées pour établir un dossier complet

Réflexion stratégique :
- Organiser les sessions de réflexion stratégique pour les différentes entités
- Formaliser pour tout ou partie les documents stratégiques
- Mettre à jour les documents stratégiques tout au long des plans stratégiques

Projets stratégiques :
- Mobiliser les personnes nécessaires en interne et en externe pour assurer le bon développement des projets stratégiques associés
- Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs aux projets
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes nécessaires au bon déroulement du projet