Contenu de l'offre CHEF DE MARQUE EN CDI (F/H) chez Expectra

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CHEF DE MARQUE EN CDI (F/H)

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Référence : 307-K21-R000234_01R
Date de dépot : 29/11/2022
Entreprise : Expectra
Description Entreprise : Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.

Descriptif Description : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef de Marque F/H en CDI pour le secteur agroalimentaire.

Au sein du Service Marketing composé de 16 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Marketing, vous participez activement aux différentes missions du service.

Vos missions sont les suivantes :

- Élaborer, mettre en œuvre et piloter la stratégie pour la marque propre (de la définition des axes stratégiques jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des éléments du Mix),
- Définir, assurer la mise en œuvre et piloter le Plan Marketing annuel et à long terme GMS de la marque et veiller de sa cohérence avec les plans d'actions commerciaux,
- Définir et piloter l'offre produit en formalisant les plans de lancement des innovations et des rénovations de gammes, en cohérence avec le positionnement de chaque gamme,
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication de la marque et des produits, la stratégie média et les plans média en collaboration avec la Chargée de Communication.
- Superviser et coordonner les analyses de performance, les études marketing et la veille concurrentielle liées à la marque en GMS,
- Être le garant des comptes d'exploitation du portefeuille de produits à marque,
- Définir et piloter le budget Marketing à marque annuel,
- Coordonner et collaborer avec les équipes internes et notamment l'équipe transversale de la marque,
- Manager directement 2 Chef de Produits Senior et indirectement 1 apprenti et 1 chef de produit junior.

Profil recherché Profil recherché : De formation Bac+5 en Marketing et doté d'une expérience significative, vous maîtrisez les techniques marketing sur l'ensemble du mix. Idéalement, vous avez une connaissance du circuit de la GMS et une première expérience managériale.
Vous avez une sensibilité pour le travail en équipe et la gestion de projet. Vous êtes dynamique, sociable et rigoureux(se).
Poste basé au siège à Loudéac (22) et à pourvoir de suite.

Rémunération : en fonction du profil autour de 45 K (Fixe + Prime sur objectifs annuelle) / Statut Cadre
Niveau d'étude : Maîtrise - MST
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Bretagne - Loudeac
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 28/02/2023
Salaire Annuel Brut : 45000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Expectra
Site Web : http://www.expectra.fr
Agence : Bureau Expectra Rennes Commercial & Marketing
Adresse : 2 ALLEE MARIE BERHAUT
35000 Rennes



Au sein du Service Marketing compos\u00e9 de 16 personnes et sous la responsabilit\u00e9 de la Responsable Marketing, vous participez activement aux diff\u00e9rentes missions du service.
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\nVos missions sont les suivantes :
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\n- \u00c9laborer, mettre en \u0153uvre et piloter la strat\u00e9gie pour la marque propre (de la d\u00e9finition des axes strat\u00e9giques jusqu'\u00e0 la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle de l'ensemble des \u00e9l\u00e9ments du Mix),
\n- D\u00e9finir, assurer la mise en \u0153uvre et piloter le Plan Marketing annuel et \u00e0 long terme GMS de la marque et veiller de sa coh\u00e9rence avec les plans d'actions commerciaux,
\n- D\u00e9finir et piloter l'offre produit en formalisant les plans de lancement des innovations et des r\u00e9novations de gammes, en coh\u00e9rence avec le positionnement de chaque gamme,
\n- D\u00e9finir et mettre en \u0153uvre la strat\u00e9gie de communication de la marque et des produits, la strat\u00e9gie m\u00e9dia et les plans m\u00e9dia en collaboration avec la Charg\u00e9e de Communication.
\n- Superviser et coordonner les analyses de performance, les \u00e9tudes marketing et la veille concurrentielle li\u00e9es \u00e0 la marque en GMS,
\n- \u00catre le garant des comptes d'exploitation du portefeuille de produits \u00e0 marque,
\n- D\u00e9finir et piloter le budget Marketing \u00e0 marque annuel,
\n- Coordonner et collaborer avec les \u00e9quipes internes et notamment l'\u00e9quipe transversale de la marque,
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