Chef de produit

Contenu de l'offre Chef de produit chez EXTEND CONSULTING

Extend Consulting, cabinet de conseil et recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l’un de ses clients, société agroalimentaire leader sur son marché, un « Chef de produit » (H/F), basé à Boulogne-Billancourt (92).

MISSIONS

Au sein du département marketing, vous serez en charge de participer au pilotage de la marque en lien étroit avec des interlocuteurs internes (services commercial, industriel, financier, R&D...) et externes (agences packaging, média, promo, institut d’études...).

En véritable chef d’orchestre et sous la responsabilité d’un chef de groupe, vous devrez définir le positionnement des produits dont vous êtes en charge (marketing-mix, rénovation, innovation, pack, recette, pricing, promotion, activation, communication) ainsi que les objectifs de vente et de rentabilité.

Afin de mener à bien ces missions, vos principales activités seront les suivantes :

Gestion des gammes produits : suivi des performances marché, rénovation pack, optimisation recette, innovation ...Activation et Promotion Trade : recommandation et mise en place des opérations promotionnelles, développement de la PLVMédia : Gestion de la mise en œuvre des activations notamment digitales (Social media, site internet, RP/influence...)Etudes et innovations transverses : analyse des tendances et veille concurrentielle, brainstorming Innovation/génération d’idées et de conceptsElaboration des revues de catégories pour les distributeurs, des présentations pour la Convention commerciale ...

PROFIL RECHERCHÉ

Issu d'un BAC +4/+5 Ecole de Commerce ou Université ou Ecole d’ingénieur + spécialisation marketing, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans en tant que Chef de Produits / Assistant(e) Chef de Produits en marketing grande consommation.

Vous parlez couramment Anglais, vous connaissez les panels IRI ou Nielsen ou avez des connaissances digitales (notamment Social media). Vous êtes capable d’analyse et de synthétiser. Vous êtes rigoureux, persévérant, avez l'esprit d’équipe, êtes force de proposition, autonome, dynamique et créatif, n’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

CONSEIL CANDIDAT

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures:

1. Réception des candidatures

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d’essai.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Primes