Chargé Ressources Humaines - Anglais Courant F/H

Contenu de l'offre Chargé Ressources Humaines - Anglais Courant F/H chez Fed Human

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous serez l'interlocuteur(trice) dédié(e) de l'ensemble des stagiaires de l'entrée à leur sortie :
Gestion et suivi du recrutement des stagiaires juridiques :
Centralisation et traitement des candidatures, rédaction et diffusion des annonces (plateforme Kenexa), coordination des entretiens en relation avec les contacts recrutement internes, gestion du vivier,
Envoi des réponses candidats,
Préparation des offres de stage, conventions de stages et dossiers administratifs,
Création des profils dans le SIRH pour stagiaires et Avocats stagiaire,
Mise à jour du registre des stagiaires,
Suivi des quotas stagiaires,
Organisation journée d'accueil et déjeuners/petits déjeuners stagiaires, suivi des absences, préparation des départs stagiaires et Avocats stagiaire,
Bilans individuels de fin de stage et compte rendu collectif auprès des practice groups,
Gestion des Relations Écoles:
Inscription, organisation et participation aux salons étudiants, préparation des entretiens au cours des forums, coordination de la participation des avocats,
Coordination des programmes de Bourse du cabinet & prix avec partenariats externes,
Suivi des lauréats bourses,
Participation aux publications et insertions publicitaires de recrutement,
Gestion des partenariats école et organisation des évènements écoles dans ce cadre
Organisation des arrivées et départs des Stagiaires et Avocats stagiaire:
En amont, préparation en relation avec les Business Services Paris et le practice group, maitre du stage et/ou avocat responsable,
Organisation de la journée d'accueil : accueil physique, calendrier des formations internes, déjeuner d'accueil, email d'arrivée (équipe et cabinet), présentation du cabinet et préparation du pack d'accueil,
Préparation administrative des documents de sortie des stagiaires et Avocats stagiaires

Description du profil

Vous justifiez impérativement d'une première expérience (idéalement 2 ans) acquise sur un poste similaire, de préférence dans un environnement juridique / conseil.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure BAC+4 et possédez de réelles qualités rédactionnelles (français et anglais)
La maîtrise de l'anglais oral et écrit (contact fréquent avec bureaux internationaux) est obligatoire. Une excellente maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint) est nécessaire.
Opportunité à pourvoir en CDI et basé à Paris 8eme.